Fecha:2018-10-21

El objetivo principal consiste en analizar y comprender que tan importante es la gestión del riesgo en el desarrollo de actividades de la seguridad física en las organizaciones. Se puede llegar a garantizar el cumplimiento ...

Fecha:2018-08-13

La responsabilidad social empresarial, busca generar en las empresas un crecimiento económico, un desarrollo social y equilibrio medio ambiental que involucre a todas las partes interesas (stakeholders); con el fin de ser ...

Fecha:2018-12-13

Colombia al ser un país en vía de desarrollo que experimenta grandes cambios globales, entre estos la apertura y evolución económica del país, por ende, mayor poder adquisitivo por parte de sus habitantes teniendo en cuenta ...

Fecha:2018-04-10

El presente escrito pretende analizar aspectos relacionados con la justicia transicional en el escenario del post acuerdo en Colombia, específicamente tomándose como punto de partida la definición de los mismos y la garantía ...

Fecha:2018-06-14

Es necesario que las empresas tengan implementada una propia medición de desempeño de manera más confiable y segura para así poder tener una visión de sustentabilidad, respaldada en la ventaja que otorga una metodología ...

Fecha:2018-09-10

¿Cuál es la importancia de la administración para la gerencia del Talento Humano? Primero es necesario definir el rol del Gerente de Talento Humano, ya que es este el encargado de sacar provecho eficiente al recurso humano ...

Fecha:2018-06-14

La sinergía permite el alcance de objetivos a corto, mediano y largo plazo independientemente de la naturaleza que vengan, a través de esta, los grupos, equipos de trabajo y equipos de alto rendimiento, sacan adelante a ...

Fecha:2018-11-21

A continuación, se argumentan las razones o aspectos por los cuales debe implementarse una metodología que verifique los requisitos establecidos por ISO 45001:2018, no solo en el área de control interno de la Policía ...