ListarFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad por tema "ADMINISTRACION DE PERSONAL"

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    • Análisis a procesos para selección e incorporación de personal de seguridad operativo en empresas certificadas en BASC 

      Guevara Bocanegra, Yuliana Marcela (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-10-02
      El trabajo desarrollado pretende mostrar la importancia del proceso de selección de las personas que van a trabajar en seguridad, en especial en empresas que están certificadas en BASC. Involucrarse en seguridad es un ...

    • Análisis de la afectación de la cultura organizacional como consecuencia de los riesgos psicosociales 

      Céspedes Aranguren, Ana María (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2016-07-21
      La administración en su concepto general nos señala parámetros para el aprovechamiento de los recursos tangibles e intangibles que componen una organización, así como potenciarlos para alcanzar las metas propuestas que ...

    • Análisis de los procesos de pre selección, selección y contratacion de personal para cargos críticos según la norma BASC 

      Guarnizo Toro, Leonardo (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-09-16
      Análisis crítico sobre las falencias que presenta la norma BASC en cuanto a la forma como se estipulan los pasos a seguir en la implementación de los procesos y procedimientos enfocados a la pre selección, selección y ...

    • El factor humano como elemento clave en el éxito de la implementación del sistema de gestión de calidad en el sector de la seguridad privada. 

      Tovar Ardila, Angie Mabel (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-07-10
      Este ensayo describe la importancia del factor humano como elemento clave en el éxito de la implementación del sistema de gestión de la calidad en las empresas de seguridad privada y como caso estudio hace mención de la ...

    • Importancia del estudio de seguridad de personas (ESP) en las organizaciones 

      Sanabria Castañeda, Juan Camilo (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Programa de Relaciones Internacionales, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013-04-29
      El Estudio de Seguridad de Personas (ESP), es una herramienta de la que se sirven las organizaciones en el proceso de selección de personal, para encontrar perfil de los individuos con formación profesional, moral y ética, ...

    • Las pruebas de confiabilidad a personas y su impacto en la seguridad portuaria de Buenaventura 

      Espinel Melo, Hugo (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-12-10
      El presente busca identificar los tipos de pruebas de confiabilidad aplicable al talento humano en el sector portuario de Buenaventura; en primer lugar, se muestra la problemática de seguridad que se vive en Buenaventura. ...

    • El recurso humano como eje fundamental en empresas aduaneras certificadas bajo la norma BASC 

      González Moreno, Jorge Andrés (Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-03-14
      El propósito de este trabajo, es hacer algunas reflexiones sobre la importancia de la Gestión del Recurso humano como una de las áreas más importantes dentro de las organizaciones teniendo en cuenta que esta puede crear o ...

    • El rol trascendental de la gerencia del talento humano en la gestión de los riesgos, la salud y el trabajo bajo el contexto actual de pandemia 

      Cuspoca Alvarez, Cristian David (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-03-05
      Durante las últimas dos décadas el mundo ha sido testigo de una serie de brotes de enfermedades infecciosas, que han mostrado una alta velocidad de transmisión. Hoy crece la preocupación en todo el mundo por la aparición ...