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    • El saber ambiental desde la educación superior para el desarrollo sostenible 

      Bernal Wesso, Paula Milena Andrea Alejandra (Especialización en Docencia Universitaria, Facultad de Educación, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-11-20
      Este ensayo presenta aquellos elementos del saber ambiental que han de configurarse y re significarse en la educación superior, a través de un resumen histórico de la Educación para el Desarrollo sostenible que permite al ...
    • Salario emocional como estrategia de retención del talento humano 

      Camacho Sánchez, Jessica Elizabeth (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-02
      Los incentivos son un factor importante en la motivación y retención del personal, ya que con este tipo de compensación, la empresa y los empleados buscan un beneficio mutuo de "ganancia". Pero las empresas no siempre ...
      16 páginas.
    • Salario emocional una nueva alternativa que revoluciona la gestión del talento humano 

      Saavedra Serrano, Giovanni Andrés (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2020-04-04
      La evolución del mercado laboral y la inclusión de las nuevas tecnologías, han traído cambios significativos en la forma en que las nuevas generaciones perciben los beneficios laborales y aceptan los nuevos desafíos en ...
    • Salario emocional y el mejoramiento de la productividad 

      Suárez Acevedo, Dámaris Magnolia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-12-18
      Analizar cómo la motivación hacia los empleados asociada al salario emocional, permite contar en las empresas con personal productivo y estable; esto crea la necesidad corporativa de diseñar e implementar estrategias de ...
    • El salario emocional y su aporte para mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores con su organización 

      Hernández Montero, María Cenet (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-02
      En el presente documento se pretende identificar si existe relación entre el salario emocional, el compromiso y productividad de los colaboradores con su organización. El objetivo fundamental es identificar la relación ...
      16 páginas.
    • El salario emocional y su contribución a la atracción y retención del talento humano en la organización 

      Cartagena Gélvez, Liz Jacqueline (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-04-09
      Las organizaciones hoy en día son más competitivas y a la hora de ser preferidas quieren marcar la diferencia a través de su innovación con el propósito de minimizar los costos y generar rentabilidad; de tal manera que ...
      34 p. Ensayo Académico
    • El salario emocional, una estrategia para incrementar la retención del talento humano en el sector asegurador 

      Guzmán Lovera, Rocio Del Pilar (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-10-20
      La fidelización y retención de talento humano se han convertido en una de las actividades más relevantes para las organizaciones. En un ambiente tan competitivo como el actual, se han establecido estrategias que permiten ...
    • El salario mínimo legal vigente como factor desalentador en la cultura del ahorro 

      Melo, Carlos Eduardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-03-30
      Colombia es un país con todo tipo de personas, con gran potencial profesional y excelente mano de obra pero como esto no asegura que se pueda tener un ingreso mensual fijo que sustente los gastos personales y familiares, ...
    • La salud de la salud 

      Duarte Buitrago, Nelson Javier; Quijano Cortes, Johana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en control interno)
      Fecha:2012
      La intención en el momento de reformar la ley, fue generar una profunda reforma en el sector salud con propósitos de beneficio social, lograr la cobertura universal, estimular la competencia, mejorar los sistemas administrativos ...
    • Salud en Colombia: ¿derecho constitucional o negocio de pocos? 

      Peña Rincón, Ángela Bibiana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en finanzas y administración pública)
      Fecha:2012
      Este documento presenta una radiografía del estado actual del Sistema de salud en Colombia, orientando su análisis a la coherencia del mismo con el principio de sostenibilidad del estado y la protección de los derechos ...
    • La salud no es un favor, es un derecho 

      Peña Amador, Julio Ángel (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo)
      Fecha:2013-12-03
      Este artículo presenta la evolución del Sistema General de Seguridad Social de Salud en Colombia, mostrando su historia reciente y permitiendo al lector la comprensión de su estructura, normatividad y composición. Al mismo ...
    • La salud ocupacional como estrategia de productividad de una empresa, utilizando como herramientas la competitividad y el capital intelectual 

      Villada Pinilla, Helga Liliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-05-20
      En las empresas, la salud ocupacional debería establecerse como parte de la estrategia de competitividad, debido a que cuando se demuestran las ganancias, el rendimiento es el punto que más validez tiene en cuanto a ...
    • ¿Salud y mercadeo: amigos o enemigos? 

      Rincón Gaitán, Pilar Gabriela (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en mercadeo de servicios)
      Fecha:2013-04-29
      La salud en Colombia, ha registrado la peor crisis en el último año, con sucesos tan graves como el cartel de la salud formado por varias EPS agremiadas con el fin de manejar recobros, restringir la asignación de ciertos ...
    • Salud y TLC "los riesgos que pueden tocar a los colombianos" 

      Monroy Pérez, Angélica (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en finanzas y administración pública)
      Fecha:2013-04-29
      El viernes 21 de octubre de 2011 el presidente de los Estados Unidos Barack Obama, sancionó los Tratados de Libre Comercio (TLC) con Colombia, Panamá y Corea del Sur que el Congreso ratificó el pasado 12 de octubre, estos ...
    • Sanciones administrativas dentro de investigaciones jurisdiccionales. Contradicción normativa dentro del siniestro marítima 

      Marrugo Tilano, Alexander (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Derecho, Especialización en Derecho Administrativo)
      Fecha:2015-05-31
      El escrito hará un desarrollo explicativo de lo que se entiende como función jurisdiccional en autoridades administrativas. Para ello dará un barrido normativo constitucional y legal de las funciones jurisdiccionales de ...
    • Sanciones impuestas a menores infractores de la ley penal en Colombia 

      Burbano Mantilla, Martha Alejandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Derecho, Especialización en Procedimiento Penal Constitucional y Justicia Militar)
      Fecha:2016-10-18
      Con la expedición del Código de la Infancia y la Adolescencia, el país logró cumplir con el compromiso adquirido con la comunidad internacional, de actualizar su legislación interna, según las ordenes y directrices de la ...
    • Saneamiento Contable como lo controlan los entes de control 

      Baracaldo Vargas, Luz Marina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Finanzas y Administración Pública, Ciencias Económicas - Especialización en Finanzas y Administración Pública)
      Fecha:2017-01-10
      A pesar de que se quería depurar la información contable desde hace mucho tiempo, con la creación de la Contaduría General de la Republica, en el año 1923 se inicia un control, fiscalización y organización de la información ...
      24 páginas.
    • Saneamiento fiscal y financiero viabilidad y sostenibilidad del hospital de Meissen 

      Clavijo Gómez, Fidel; Parra Munar, Juan Carlos (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Finanzas y Administración Pública)
      Fecha:2013
      Durante este ensayo tratamos de mostrar la realidad, analizando la problemática suscitada por las entidades de salud para lo cual damos el punto de partida para elaborar un programa de ajuste coherente, consistente, viable ...
    • SaO2/FiO2 Tomada por Pulso-oximetría, herramienta para predecir requerimiento de ventilación mecánica en pacientes con Neumonía Adquirida en la comunidad 

      Jaimes Duque, David Enrique; Rengifo Peláez, Luz Esneda (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Medicina, Medicina interna)
      Fecha:2014-09-27
      Resumen: La relación SaO2FiO2 tomada por pulso-oximetria ha sido comparada con la relación PaO2/FiO2, y validada en varios estudios como predictor temprano de desarrollo de SDRA, así como establecido parámetros de dicha ...
    • La satisfacción del cliente factor de fidelidad en negocios de restauración en Colombia 

      Choconta Martínez, Andri Lidsay (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-05-24
      La presente investigación pretende analizar los elementos relevantes para el logro de la satisfacción del cliente en la industria restaurantera, para ello se identifican los momentos de contacto que inician antes de que ...