• Mortalidad posterior a fracturas intertrocantéricas antes y después de las 48 horas. Efecto del retraso en el tratamiento quirúrgico. 

      Parra Hernandez, Juan David; Morales, Oscar; Mateus, Ruben (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Medicina, Ortopedia y Traumatología)
      Fecha:2016-01-25
      Introducción: La evidencia sugiere que mortalidad en el manejo de las fracturas intertrocantéricas de la cadera aumenta cuando hay demora en el manejo quirúrgico, por lo que en la actualidad hay un consenso en realizar ...
    • Mortalidad de tilapia en cultivo en Colombia causas y mejores prácticas 

      Pinzón Santamaría, Yury Mallerly (Especialización en Gestión Integral Ambiental, Facultad de Ingeniería, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2022-11-25
      En el presente artículo se recopiló información que permitió identificar las principales causas de mortalidad de Tilapia en cultivo de estanque y que pudieran comprometer las fuentes de ingresos y calidad de vida para el ...
    • Motivaciones del fraude empresarial y el nivel de madurez de los programas antifraude en Colombia 

      Vargas Blanco, Freddy Alexander (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-11-14
      El propósito del trabajo, es considerar las motivaciones o razones que conllevan a los colombianos de diferentes niveles socioeconómicos a desligarse de los principios y valores corporativos para el beneficio propio o de ...
    • Motivaciones para optar por la especialización en docencia universitaria. Estudio de caso 

      Gómez Serna, Nubia Esperanza (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Educación, Especialización en Docencia Universitaria)
      Fecha:2013-04-29
      El ensayo muestra como la Especialización en docencia universitaria ofrecida por la Universidad Militar Nueva Granada, cumple con las expectativas de motivaciones de los estudiantes de la cohorte XXV. Teniendo en cuenta ...
    • Motivaciones y modalidades de secuestro en Colombia 

      Bernal Fuertes, Jhonn Alexander; Gómez Manchego, Héctor Edison (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Especialización en Administración de Seguridad)
      Fecha:2013-04-01
      Entre los grandes delitos que atacan nuestro país y de los que más comentarios, controversias e infinitos artículos desgastan las hojas de los periódicos y revistas locales, esta él secuestro, por eso se plantea una visión ...
    • La motivación como eje principal en el incremento de la productividad laboral en las organizaciones colombianas 

      Olarte Yepes, Deisy Rocio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-03-24
      La motivación se define como los procesos que intervienen en los deseos de un trabajador para realizar un gran esfuerzo logrando cumplir los objetivos organizacionales, condicionado por la capacidad de satisfacer alguna ...
    • La motivación como estrategia del docente de prácticas en el proceso de formación 

      Cortés García, Irme Yalile (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Educación, Especialización en Docencia Universitaria)
      Fecha:2014-10-07
      El presente ensayo nace de la inquietud que surge de parte del docente ante la reacción de los estudiantes frente a las diferentes disciplinas en las que deben rotar los practicantes de psicología y ante la necesidad ...
    • La motivación como factor sobresaliente de la deserción 

      Nossa Chíquiza, Nicolás (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Educación, Especialización en Docencia Universitaria, Educación y Humanidades - Especialización en Docencia Universitaria)
      Fecha:2017-11-03
      El siguiente ensayo tiene como propósito establecer la motivación como factor esencial de la deserción, ya que este problema se ha enfocado únicamente a la parte económica y ha desligado a otros factores como el mencionado ...
      22 páginas.
    • La motivación como herramienta para mejorar la calidad de vida de los colaboradores en la empresa 

      Aguilar Méndez, David Felipe (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-04-02
      El presente documento contiene el análisis del comportamiento del ser humano en su dimensión psicosocial y de cara a su ámbito laboral; el manejo del estrés y cómo éste impacta su productividad personal y laboral; así ...
      32 páginas : figuras.
    • La motivación como motor en el desarrollo talento humano 

      Galvis Osorio, Diana Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Control Interno)
      Fecha:2012
      El mundo de hoy busca cambios continuos en la sociedad, que influyen directamente en el desarrollo empresarial contribuyendo a las organizaciones en varios aspectos entre otros, crecimiento, búsqueda de técnicas para el ...
    • La motivación como pilar fundamental dentro de las organizaciones 

      Mazuera Rojas, Ruben Dario (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Especialización en Administración de Seguridad)
      Fecha:2016-02-15
      En el ensayo se refleja la motivación como un componente básico y vital para el funcionamiento de las organizaciones de cualquier tipo como esto ayuda a los empleados a trabajar de una forma mas decidida y como se refleja ...
    • La motivación como principio esencial en el desempeño empresarial efectivo 

      Aldana Alzate, Carolina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-05-23
      El ensayo se centra en un tema de gran importancia como es la motivación, es un tema que ha inquietado a la humanidad por varios años, tomando una importancia cada vez mayor y ha sido estudiada con el objetivo de poder a ...
    • Motivación del acto administrativo de insubsistencia de los funcionarios públicos nombrados en provisionalidad 

      Cárdenas Sánchez, Sandra Liliana; Giraldo Ortega, Luz Mirella (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Derecho, Especialización en Derecho Administrativo)
      Fecha:2012
      La falta de motivación de los actos de insubsistencia o retiro de empleados que ocupan cargos en provisionalidad genera vicios de nulidad, en la medida en que se violan los principios de la función pública. al respecto se ...
    • La motivación del personal como estrategia en la productividad de las organizaciones 

      Palma Tapiero, Martha Cecilia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-06-07
      El factor humano es la clave del éxito empresarial, siendo la motivación el punto central que las organizaciones deben explorar a fondo para lograr identificar que impulsa a los colaboradores a ser más eficiente en su ...
    • Motivación en el aprendizaje del idioma inglés 

      Leguizamón del Portillo, Juliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Educación, Especialización en Docencia Universitaria, Educación y Humanidades - Especialización en Docencia Universitaria)
      Fecha:2019-06-13
      El aprendizaje de un idioma extranjero puede no ser un proceso fácil, más cuando a lo largo de las clases la motivación se va perdiendo, puesto que las actividades que se usan para la enseñanza, no causan un aprecio ...
    • Motivación en el trabajo y su implicación en la eficiencia de los trabajadores 

      Gomez Agudelo, Jorge Arturo (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2023-06-23
      Motivación en el trabajo y su implicación en la eficiencia de los trabajadores La parte emocional y psicológica de los empleados en una organización tiene un impacto directo en la eficiencia de los trabajadores, tomando ...
    • Motivación laboral como factor de disminución de rotación de personal en las organizaciones 

      Alvarado Arévalo, Eduar Fabián (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo, Ciencias Económicas - Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo)
      Fecha:2017-10-10
      La investigación tiene como objetivo presentar la motivación laboral como factor de disminución de rotación de personal en las organizaciones, siendo un tema de gran impacto que implica de manera directa a todos los ...
      23 páginas.
    • La motivación por el estudio en la universidad desde una perspectiva filosófica, ¿Responsabilidad del docente? 

      Pabón Sarmiento, David Andrés (Especialización en Docencia Universitaria, Facultad de Educación y Humanidades, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2023-05-25
      El contexto de la pandemia y el aumento en la disminución de la permanencia en la universidad han intensificado el debate sobre la motivación por aprender. Por dicho motivo, en este ensayo, se aborda este tema en el ámbito ...
    • La motivación: semillero de compromiso en una organización 

      Hernández Caballer, Francy Ximena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-04-02
      En la actualidad, las organizaciones están comprendiendo la importancia que representa identificar e integrar aquellos aspectos que impulsan a un colaborador a realizar determinadas acciones, en especial las que están ...
    • Movilidad sostenible en el transporte terrestre de carga en Colombia 

      Diaz Cabrera, Danny Javier (Especialización en Gerencia en Logística Integral, Facultad de Ingeniería, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2022-12-05
      El presente articulo tuvo como finalidad realizar una investigación sobre las alternativas de movilidad sostenible actuales que se tiene en el sector transporte terrestre de carga en Colombia, identificando problemáticas ...