• Importancia de la Psicologia jurídica en los procesos de selección de personal 

      Ocampo Eljaiek, Libardo Augusto (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad, Especialización en Administración de Seguridad)
      Fecha:2014-04-23
      Sin duda alguna la parte más importante en una empresa es el talento humano, pues en él se basa su progreso. Es por esto que, una mala selección del personal puede generar daño en toda la organización: alta rotación, malas ...