Listar8. Especializaciones por tema "IGUALDAD DE REMUNERACION"
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Cómo proyectar los ascensos de los agentes de protección y seguridad del departamento de seguridad de la Fiscalía General de la Nación
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2016-05-05El presente artículo busca plantear de manera detallada y acertada un mecanismo que permita regular los ascensos de los Agentes de Protección y Seguridad del Departamento de Seguridad partiendo de la normatividad existente, ... -
Diversidad, inclusión y equidad una nueva estrategia para minimizar el desempleo en Colombia
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2022-03-10El presente ensayo busca realizar un análisis argumentativo ante la problemática del desempleo en Colombia, donde se puede establecer la diversidad, la inclusión y la equidad como nuevas estrategias organizacionales ... -
Equidad laboral con enfoque de género en Colombia
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2021-10-20Este ensayo consiste en una investigación documental de orden cualitativo sobre la equidad laboral con enfoque de género. Actualmente, la equidad de género en cualquier ámbito es un tema relevante e importante, dado el ... -
El rol de la mujer en el contexto laboral del sector reasegurador en Colombia
(Especialización en Gestión de Desarrollo Administrativo, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2022-10-24La industria financiera, específicamente el sector asegurador y reasegurador tradicionalmente asociada al rol masculino revela un lado poco conocido al mostrarse como un ejemplo de inclusión de género, demostrando voluntad ...
