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Como minimizar el impacto de las presiones internas y externas en la administración de recursos humanos 

Moya Carmona, Roberto Edilfonso (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
En este escrito se realiza el planteamiento de algunos de los más importantes factores que pueden causar la toma de decisiones, alguna dificultad al gerente, y que pueden presentarse cambios que impacten de manera negativa ...
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El liderazgo 

Téllez Pardo, Deissy Ivonne (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Esta tesis se fundamenta en indagar sobre los estilos generales de liderazgo, como son el líder autocrático, carismático, situacional entre otros, analizando las fortalezas y debilidades, que cada uno de estos estilos de ...
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Liderazgo 

Méndez Camargo, Luis Armando (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
El presente ensayo es la recopilación de diferentes conceptos de liderazgo, como la capacidad de influenciar un grupo para obtener las metas planteadas. Por consiguiente pretendo dar respuesta a los objetivos propuestos ...
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Comunicación del gerente dentro de la organización 

Rojas Rubio, Diana Constanza (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Se debe implementar una continuidad y unidad esenciales en los procesos comunicativos de las organizaciones en todo el contexto que las envuelve. La preocupación fundamental debe estar centrada en el diagnóstico corporativo ...
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Liderazgo basado en un humanismo responsable 

Ruiz Arciniegas, Daniel Gonzalo (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
En la actualidad referirse al liderazgo en una cotidianidad tan cambiante y exigente en la que cada día se está aventurando y experimentando por la lucha de obtener el primer lugar en su campo de injerencia, tarea en la ...
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¿Hay diferencias en el militar como líder y como gerente? 

Moreno Roa, Carlos Arturo (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
La dinámica adquirida por un gerente comercial dentro de una industria, y un gerente militar o líder militar es igual para los dos, solo difiere en sus conocimientos adquiridos en un sector de la producción y en su capacidad ...
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Optimización del desempeño del recurso humano en la seguridad pública y privada 

Salazar Vargas, Iván Darío (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Al observar la seguridad en sus diferentes ámbitos, es necesario realizar un análisis sobre el nivel de formación, responsabilidad, motivación, sentido de pertenencia, principios y valores de las personas encargadas de la ...
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¿La ausencia de liderazgo, genera conflicto entre los departamentos de la empresa de seguridad? 

Baquero Ramos, José Simón (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Se estudia y deduce en esencia que donde hay varias personas laborando, definitivamente habrán conflictos lo que es muy normal, pero también mitigable cuando los lideres le dan un adecuado tratamiento y procuran de manera ...
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Comunicación asertiva: competencia básica para el liderazgo empresarial 

Rojas Olier, Adriana Gisella (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Este ensayo pretende sensibilizar a los estudiantes de último semestre de Administración de Empresas de la importancia de la comunicación asertiva en el ejercicio del liderazgo empresarial mediante un enfoque pedagógico. ...

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AuthorBaquero Ramos, José Simón (1)Moreno Roa, Carlos Arturo (1)Moya Carmona, Roberto Edilfonso (1)Méndez Camargo, Luis Armando (1)Rojas Olier, Adriana Gisella (1)Rojas Rubio, Diana Constanza (1)Ruiz Arciniegas, Daniel Gonzalo (1)Salazar Vargas, Iván Darío (1)Téllez Pardo, Deissy Ivonne (1)Subject
Liderazgo (9)
Habilidades gerenciales (5)LIDERAZGO - ADMINISTRACION (4)APTITUD DE MANDO - ADMINISTRACION (3)LIDERAZGO (3)Competencias (2)Liderazgo transformacional (2)Administración del talento humano (1)APTITUDES - ADMINISTRACION (1)Asertividad (1)... View MoreDate Issued
2011 (9)
2013 (9)Has File(s)
Yes (9)
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