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Mostrando ítems 1-10 de 11
Estilos de liderazgos en cargos directivos en una organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-06
El liderazgo como concepto, puede entenderse como un conjunto de habilidades que pueden potenciar las relaciones humanas en un entorno especifico, mediado por conductas que fijan patrones de comportamientos determinados y ...
La gestión organizacional y su injerencia en la microempresa para su sostenibilidad empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-04-10
En el presente ensayo se determinará la relación que existe entre la gestión organizacional y la sostenibilidad empresarial en la microempresa colombiana; Para llegar a enfocar el tema a tratar se realizó el estado del ...
Aporte de la innovación en la sostenibilidad de la mediana empresa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-24
Este articulo presenta el análisis sobre los aportes y los beneficios de la innovación en el sector de la mediana empresa, las estrategias más utilizadas por empresas exitosas y la perspectiva de las organizaciones al ...
Caracterización del perfil del administrador de la alta gerencia en establecimiento y fomento permanente de una cultura empresarial para la eficiencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-04-30
El contenido del ensayo que se ha construido pretende caracterizar el perfil del administrador de la Alta Gerencia de una empresa, en cuanto a algunas de las habilidades gerenciales que debe desarrollar para poder llevar ...
Relación existente entre los procesos de selección de personal y la productividad de una organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-04-04
La selección de personal es la parte inicial de todo un proceso de mejora productiva del factor humano dentro de una organización, dicho proceso de mejora es dinámico dentro del transcurrir en el tiempo de la organización, ...
Beneficios de la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-10
Esta es una revisión sistemática de literatura alrededor de los beneficios que concede la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil, la cual se desarrolló a través de la búsqueda ...
Guía para la construcción de un modelo de gestión integral para microempresas familiares
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-06-19
En el presente trabajo se revisa la información existente sobre los diferentes modelos de gestión para empresas familiares para poder proponer el modelo adecuado para este tipo de negocios. El propósito de la guía es ...
La gestión del cambio y del conocimiento como herramientas fundamentales para la generación de innovación en las organizaciones de la cuarta revolución industrial en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-05
Las organizaciones de la Cuarta Revolución Industrial deben comenzar a percibir la innovación como un elemento esencial para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades que trae consigo esta nueva etapa, colocando ...
La gestión de continuidad del negocio como herramienta para la toma de decisiones estratégicas en la gestión gerencial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-24
La gestión de continuidad del negocio como herramienta para el apalancamiento de decisiones estratégicas en la gestión gerencial. En los constantes cambios del entorno empresarial en el cual están expuestas las diferentes ...
El PMBOK como herramienta de dirección estratégica
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-07
Mediante el presente escrito se buscó reafirmar la importancia que la guía para las buenas
practicas PMBOK posee en la dirección estratégica, para esto se realizó mediante una
revisión bibliográfica en las web de Dialnet, ...