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Mostrando ítems 1-10 de 14
El talento humano como factor clave y generador de valor para las empresas en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-06
El presente proyecto de investigación busca mediante su elaboración, el análisis conciso del impacto e importancia de los recursos humanos dentro de las organizaciones colombianas, con el fin de determinar mediante un ...
La gestión del capital humano desde una óptica estratégica y competitiva
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-11
A nivel empresarial un factor clave en la competitividad y en el direccionamiento estratégico de la compañía es sin duda el recurso humano; de esta forma si la empresa no le agrega valor a la gestión de sus trabajadores ...
Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano a partir de una cuarta revolución industrial
Fecha:2021-07-24
Tomando como referencia la nueva realidad en la que nos encontramos, con escenarios sociales complejos, el buen liderazgo va más allá de tener habilidades para saber manejar situaciones específicas. Hoy en día busca generar ...
Capital humano: una estrategia para la competitividad personal y empresarial en el actual orden mundial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
En la economía mundial el proceso de globalización, ha traído consigo un replanteamiento respecto a los elementos que permiten la competitividad de las organizaciones. Por tanto, en esta nueva etapa la base de los procesos ...
Dificultades que se presentan en las pequeñas empresas al implementar un proceso de gestión del conocimiento
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-03
El presente trabajo, se elabora con el objetivo de evidenciar las dificultades que enfrentan las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia, al momento de implementar un proceso de gestión de conocimiento, es por esto ...
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
Integración de la inteligencia artificial en la gestión del talento humano
Fecha:2021-07-08
La Inteligencia Artificial (IA), parte de las tecnologías emergentes y la Cuarta Revolución Industrial evidencias un incremento en la integración de tecnologías disruptivas a la actividad empresarial en todos sus procesos: ...
La importancia del talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión
Fecha:2021-07-06
El talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión ha sido el talón de Aquiles en la mayoría de las organizaciones porque en muchas de ellas han tenido que prescindir de sus colaboradores y en otras hay ...
La importancia del talento humano en la gestión basada en competencias
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-06-04
Con el propósito de estudiar el modelo de gestión basado en competencias como un instrumento que pueda convertirse en una acertada y pertinente respuesta a la necesidad de mantenerse en un mercado globalizado altamente ...
La competitividad en el personal, generadora de oportunidades dentro del mercado local para las PYMES
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11
El documento contiene un análisis de cómo la competitividad y el talento humano influyen en el desempeño de las pymes en Colombia; en este escrito, se observan los conceptos de competitividad, talento humano y su rol dentro ...