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Mostrando ítems 1-10 de 20
Educar para gerenciar: un análisis de la importancia de las herramientas gerenciales en las instituciones educativas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-01-15
En una institución educativa concurren múltiples actores y acciones tanto internas como externas, las cuales configuran una organización compleja, un reto para los rectores y rectoras en términos de dirección de sus ...
Liderazgo militar en los suboficiales del Ejército Nacional colombiano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-02-02
El presente trabajo, parte de la importancia que tiene el Liderazgo, para el ejército nacional es muy importante el tema del liderazgo militar, toda vez que es parte esencial para la existencia y mantenimiento de la ...
El uso del empowerment como herramienta potenciadora en el mejoramiento el sector financiero colombiano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-26
La presente investigación evalúa el uso del Empowerment en el mejoramiento del Sector Financiero Colombiano, un sector que ha venido creciendo a pasos agigantados a partir de la crisis financiera de los años 80; y luego, ...
El liderazgo como influencia en el posicionamiento de marca
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-24
Una de las metas que tienen las compañías es lograr reconocimiento a través del posicionamiento de sus marcas, esto no es tarea fácil, ya que ganar un espacio en la mente del consumidor cada vez se torna más difícil, es ...
Estrategias empresariales en un modelo de procesos de negocio para aumentar la rentabilidad y garantizar la permanencia en el mercado de una compañía
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-28
En este trabajo se realizará un análisis de las diferentes estrategias corporativas de la Planeación Estratégica para una empresa a partir del diagnóstico de su entorno, revisión interna y externa de la compañía, se ...
El uso de la comunicación asertiva como herramienta estratégica para el líder
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-01
Un modelo de direccionamiento eficiente garantiza el éxito en las organizaciones, para ello se debe elegir el modelo de comunicación más acertado, implementar un modelo de comunicación requiere de dos factores de vital ...
Desarrollo de competencias en el liderazgo coach enfocado a los equipos de trabajo de las empresas de seguros
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-19
Con la presente investigación analizaremos los aspectos más relevantes que tienen que asumir las empresas de seguros frente al desarrollo de competencias en los equipos de trabajo, buscando herramientas necesarias por ...
Falencias de comunicación asertiva y efectiva en los subcomités integrados de gestión del ministerio de salud y protección social
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-10-01
Este es el diseño de estrategias de comunicación asertiva y efectiva aplicadas a los Subcomités Integrados de Gestión del Ministerio de Salud y Protección Social, con el objetivo de optimizar la productividad, elevar los ...
El liderazgo organizacional, como pilar en la toma de decisiones para la alta gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-10-01
El mercado actual requiere de constantes cambios conforme a la demanda y oferta de productos y servicios ofrecidos. Se requiere un adecuado manejo del tiempo, del espacio, de la publicidad, del trabajo en equipo, y del ...
Manejo efectivo del empowerment en los gerentes de las multinacionales en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
El “Empowerment” como filosofía organizacional ha cambiado diversidad de funciones y conceptos que la administración clásica daba por absolutos.