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El mérito como principal fuente de la provisión de empleo de carrera administrativa en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-06
El objetivo principal de la Comisión Nacional de Servicio civil- CNSC, es la administración del sistema de carrera administrativa en Colombia. Para cumplir sus objetivos misionales, se respaldan en las instituciones de ...
Talento, no palanca, una plataforma de gobierno inteligente y transparencia en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-03-14
En este ensayo se aborda la nueva estrategia del distrito para ofrecer empleo de forma transparente, llamada “Talento no palanca”, la cual consiste en una plataforma o banco de hojas de vida digital y sistematizada, donde ...