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Mostrando ítems 1-7 de 7
El talento humano como factor clave y generador de valor para las empresas en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-06
El presente proyecto de investigación busca mediante su elaboración, el análisis conciso del impacto e importancia de los recursos humanos dentro de las organizaciones colombianas, con el fin de determinar mediante un ...
La gestión del capital humano desde una óptica estratégica y competitiva
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-11
A nivel empresarial un factor clave en la competitividad y en el direccionamiento estratégico de la compañía es sin duda el recurso humano; de esta forma si la empresa no le agrega valor a la gestión de sus trabajadores ...
Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano a partir de una cuarta revolución industrial
Fecha:2021-07-24
Tomando como referencia la nueva realidad en la que nos encontramos, con escenarios sociales complejos, el buen liderazgo va más allá de tener habilidades para saber manejar situaciones específicas. Hoy en día busca generar ...
La importancia del talento humano en la gestión basada en competencias
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-06-04
Con el propósito de estudiar el modelo de gestión basado en competencias como un instrumento que pueda convertirse en una acertada y pertinente respuesta a la necesidad de mantenerse en un mercado globalizado altamente ...
La gestión del capital humano como una ventaja competitiva a nivel empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-17
En la actualidad se evidencian determinadas acciones para desarrollar, conservar y apalancar el talento humano de las empresas, brindando un punto de vista que permita con el desarrollo de las personas obtener éxito ...
Los Estilos de dirección y liderazgo que pueden llevar a una cultura de bienestar, motivación y participación del recurso humano
Fecha:2018-04-17
El trabajo tiene como objetivo de identificar las nuevas formas de dirección y liderazgo que permiten a las empresas tener un personal motivado. Teniendo en cuenta que hoy en día en las organizaciones están enfocados a una ...
La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-29
Los recursos humanos como área y las organizaciones han atravesado durante las últimas
décadas una transformación, caracterizada principalmente por el fenómeno de la globalización, los
tratados de libre comercio, la ...