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Mostrando ítems 1-10 de 24
El liderazgo y su relación entre las necesidades y motivaciones de las personas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-04-02
Este documento menciona la importancia del entendimiento de las necesidades, su relación con las habilidades de liderazgo y el compromiso de la organización para que estos elementos se interrelacionen.
Se describe el ...
Felicidad como ventaja competitiva de las organizaciones
Fecha:2019-10-26
En este documento se aborda el tema de la felicidad en los trabajadores como una ventaja en las organizaciones, la cual lleva al aumento de la productividad operacional creando procesos ágiles y eficientes los cuales ...
Clima laboral, una experiencia de compromiso
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-19
En búsqueda de suplir las necesidades que ha tenido la humanidad en su proceso generacional, se fijan los Objetivos del Milenio (ODM) en el año 2000, su desarrollo se pretende lograr para el año 2015 con la unión del estado, ...
El uso del empowerment como herramienta potenciadora en el mejoramiento el sector financiero colombiano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-26
La presente investigación evalúa el uso del Empowerment en el mejoramiento del Sector Financiero Colombiano, un sector que ha venido creciendo a pasos agigantados a partir de la crisis financiera de los años 80; y luego, ...
Liderazgo humanamente efectivo
Fecha:2020-10-22
En los últimos años, muchos modelos de gestión han sido desarrollados en el sector empresarial con el propósito de lograr liderazgo, competitividad y rentabilidad. El mundo actual, globalizado y dinámico, ha exigido cambios ...
La importancia de la felicidad laboral y como los factores influyentes en la misma afectan a las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-28
Actualmente en las organizaciones se ha vuelto viral el termino de Burn Out, lo cual significa o hace referencia a estar quemado laboralmente, en palabras cotidianas “estrés laboral”. ¿Por qué es una variable que, ...
Estrategia organizacional y comunicativa para venta masiva de activos especiales
Fecha:2020-10-17
A través de un trabajo investigativo cualitativo se llevó a cabo este ensayo para exponer las estrategias organizacionales y comunicativas surgen como una necesidad para enfrentar con éxito, las exigencias del mercado, ...
Liderazgo de equipos de trabajo orientado al desarrollo del pensamiento creativo para innovar en las actividades laborales cotidianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-01
El siguiente trabajo de investigación se orienta en comprender el desarrollo del pensamiento creativo aplicado a la innovación de actividades laborales cotidianas a través del liderazgo de equipos de trabajo. En primer ...
Elementos para la formación del liderazgo militar en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-06-03
El presente artículo de reflexión aborda los estilos de liderazgo aplicados en ambientes laborales civiles y castrenses. Además, se exploran las habilidades, competencias y cualidades formadas en el entrenamiento integral ...
Los nuevos estilos administración del talento humano hacia una cultura de bienestar, motivación y participación
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-02-14
El trabajo tiene como finalidad identificar los nuevos estilos de liderazgo en las empresas colombianas, tema importante porque permite identificar elementos de la administración utilizados en el manejo del talento humano, ...