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Mostrando ítems 11-20 de 20
El liderazgo como enfoque de mejora en el clima organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-11
El presente articulo tiene como finalidad describir y conocer los diferentes estilos de liderazgo, con los cuales se lograra desarrollar y acentuar un clima organizacional favorable en las empresas donde el efecto de ...
El papel del liderazgo en la gestión de las PYMES en Cartagena de Indias
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-12-10
En el siguiente ensayo se expondrá la importancia del liderazgo, pero enfocado en la gestión de las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) en la ciudad de Cartagena de Indias. Teniendo en cuenta las bases de un buen liderazgo ...
Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente ...
La importancia del trabajo en equipo en las organizaciones actuales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-11
El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en ...
Inteligencia Emocional en el Desarrollo del Liderazgo Gerencial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
La presente investigación analiza la influencia de la inteligencia emocional como parte fundamental del desarrollo de competencias de liderazgo en los gerentes. Para ello se hace la revisión de los conceptos de inteligencia ...
Clima organizacional y su impacto en la alta gerencia de fuerzas de ventas y mercadeo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-02-02
Las ventas y el mercadeo son unos de los trabajos más antiguos que existen en toda la historia humana, es una habilidad que muchas personas desean tener ya que independiente de su profesión, todos deben cultivarla y ejercerla ...
Competencias que deben tener los comandantes de compañia y sección como formadores de lideres policiales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-23
Este proyecto busca conocer la opinión del personal de estudiantes de la Escuelas de Cadetes de Policía general Francisco de Paula Santander, acerca de la educación que están recibiendo, teniendo el tiempo de antigüedad ...
Liderazgo gerencial para la resolucion de problemas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-10-01
El documento trata esencialmente sobre el liderazgo gerencial, orientado a la resolución de problemas que se presentan en cualquier organización. Comienza por analizar los estilos de liderazgo sobre el cual existen múltiples ...
Clima organizacional y productividad en las empresas u organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-09-30
Este ensayo descriptivo y reflexivo busca resaltar la importancia del clima organizacional en las empresas y organizaciones las cuales se han visto afectadas en su producción por diferentes factores; cada individuo tiene ...
Estrategias sólidas para estructurar pymes y organizaciones nacionales desde la alta gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-08
Los ejecutivos modernos construyen sus futuros basados en supuestos, la mayoría de gerentes Colombianos levantan sus procesos bajo conceptos empíricos asentados en sus actitudes, cualidades valores y competencias lo cual ...