Fecha:2013-06-25

En el presente texto se desarrolla un análisis del líder en la empresa familiar, tomando como aspectos relevantes las habilidades gerenciales, aptitudes y valores preponderantes que deben resaltarse y afianzarse por la ...

Fecha:2013-04-29

En la actualidad la Policía Nacional se proyecta como una entidad que busca garantizar comunidades seguras, solidarias y en convivencia, por tal razón tiene como finalidad alcanzar unos modelos de credibilidad, confianza ...

Fecha:2013-04-29

El presente ensayo le mostrará la importancia que ha tomado el Coaching en las organizaciones actualmente y las razones que conllevan a que los directivos deben tener como una de sus cualidades, el desarrollo del liderazgo. ...

Fecha:2012

Mediante este documento se busca analizar la manera de proceder de un líder y los resultados que se pueden obtener, teniendo en cuenta las características y procedimientos que deba llevar a cabo un dirigente y la estrategia ...

Fecha:2013-04-29

Gerenciar, dirigir, liderar, más que un reto profesional, representa una oportunidad, no solamente para poner a prueba nuestros conocimientos, nuestra capacidad de gestión o nuestro talento para conducir equipos de trabajo. ...

Fecha:2012

Cada Organización desde su creación, planea alcanzar futuros exitosos, definiendo estrategias ganadoras, positivas, pero que finalmente no pueden ejecutarlas a pesar de los esfuerzos e inversiones planeadas, lo cual los ...

Fecha:2012

En diversas organizaciones, el liderazgo se impone desde la alta gerencia como una herramienta que ayuda a la gestión. Sin tener en cuenta que este debe ser parte fundamental de la cultura y los valores organizacionales. ...

Fecha:2013-04-01

El liderazgo, nunca es fácil. A pesar de que algunos gerentes parecen dirigir sus equipos sin esfuerzo, el camino de un líder esta sembrado de constantes desafíos y sorpresas. Sin embargo, el líder no se enfrenta solo al ...

Fecha:2012

Los objetivos del ensayo son, en primera medida, abordar los diferentes tipos de ejercer liderazgo, presentando alternativas para saber si se pueden construir modelos de acuerdo a la organización o grupo que se quiere ...