Search
Now showing items 11-20 of 26
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
La autoevaluación como un método eficaz para la mejora continua
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-05-16
El presente ensayo tiene como propósito poner en consideración una herramienta metodológica que permita tener bases para el desarrollo e implementación de una mejora continua, para comenzar se dará a conocer seis métodos ...
La Inteligencia emocional del líder para resolver conflictos en el área comercial
Fecha:2020-05-15
Los equipos comerciales son pilares fundamentales en la organización, debido a que en ellos recaen las finanzas y rentabilidad de la compañía, teniendo en cuenta este concepto el proceso de liderazgo no es sencillo y el ...
El capital humano como factor de desarrollo estratégico en la sociedad contemporánea
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-15
Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y de esta manera generar un valor diferenciador. En la actualidad tanto el sector público como privado busca un liderazgo ...
Relación del liderazgo transformacional con el crecimiento organizacional
Fecha:2020-10-17
El presente ensayo se basa en la revisión de literatura relacionada con el liderazgo transformacional y el desarrollo organizacional; inicia con la definición de liderazgo transformacional según diferentes autores, llegando ...
La influencia del liderazgo en el empoderamiento de los empleados y su mejora del trabajo en equipo en la UMNG
Fecha:2020-07-08
El presente escrito es un estudio que tuvo como objetivo revisar diferentes conceptos de liderazgo, cómo se ve reflejado y cómo se evidencia que un buen liderazgo influye directamente en el empoderamiento de sus empleados ...
Liderazgo en las Fuerzas Militares y su incidencia para enfocar aprovechar de mejor manera el talento humano, pilar fundamental en toda organización
Fecha:2020-10-27
En este ensayo, se tratan los estilos de liderazgo que tienen relación entre el líder y sus seguidores, como lo son el liderazgo autocrático, democrático, liberal o laissez-faire, transaccional y transformacional, y se ...
Inversión en el capital humano un recurso equivalente a productividad y eficiencia en las compañías Colombianas
Fecha:2020-10-25
El objetivo principal de esta investigación es comprender los conceptos y metodologías que aplican las empresas Colombianas para liderar sus proyectos y alcanzar sus objetivos a través de la buena gestión del talento humano, ...
Regulación emocional en la alta dirección: estrategia de mejoramiento del clima organizacional y calidad de vida
Fecha:2020-05-01
Una de las claves de las organizaciones y compañías más exitosas a nivel mundial es enfocar y destinar recursos en atraer líderes que encuentren y cuenten un balance emocional entre la toma de decisiones, gestión del talento ...
Talento Humano: un recurso invaluable en tiempo de crisis para la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad Militar Nueva Gragana
Fecha:2020-07-11
Por medio del siguiente ensayo se pretende mostrar como en circunstancias de crisis o situaciones adversas en las diferentes empresas y en especial en la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad ...