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Mostrando ítems 11-20 de 21
La cultura de autocontrol como base para la adaptación a los cambios y transformaciones organizacionales dentro del sistema de control interno
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-07
Este ensayo tiene como objeto retomar el concepto de autocontrol, analizar por qué es la base de los modelos de control interno que existen a nivel mundial y efectuar una amplia revisión de las conductas del día a día de ...
El liderazgo moderno como habilidad gerencial en el proceso de transformación organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-01
La importancia del Liderazgo en el ámbito gerencial ha sido un tema de gran importancia en la administración moderna por sus implicaciones en el éxito o fracaso de las organizaciones, es por ello importante relacionar en ...
La autoevaluación como un método eficaz para la mejora continua
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-05-16
El presente ensayo tiene como propósito poner en consideración una herramienta metodológica que permita tener bases para el desarrollo e implementación de una mejora continua, para comenzar se dará a conocer seis métodos ...
Gestión del cambio: una estrategia para el éxito
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-12-05
El éxito de una empresa consiste en sobrevivir a cualquier transformación organizacional y depende de cómo se prepare para esa estrategia de cambio, enfrentar la resistencia al cambio será un desafío para los líderes que ...
Características necesarias del liderazgo para mejorar el desempeño en el Hospital Militar Regional de Bucaramanga
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-27
Las teorías de liderazgo evolucionan constantemente. Concretamente, la contribución de estas teorías es comprender los rasgos del carácter de una persona para determinar su potencial o su capacidad para dirigir una ...
Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente ...
El liderazgo, de censurable a impoluto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
El liderazgo ha sido objeto de todo tipo de estudio y análisis, así como lo ha sido la corrupción, pero encontrar la manera de concebir el primero como un detonante de la segunda, es desdibujar su percepción semántica de ...
Factores de liderazgo y compromiso de la alta dirección con el Sistema de Gestión de Calidad
Fecha:2021-06
Diferentes organizaciones colombianas se han preocupado por planificar, diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Calidad – SGC al interior de la compañía, es claro que la implementación de un SGC representa algunos ...
Liderazgo transformacional en la toma de decisiones dentro de las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-11-29
El presente trabajo de investigación nos documenta y define que es el liderazgo transformacional, observado desde el punto de vista ejercido por los lideres empresariales, para la toma de decisiones acertadas en el ...
Liderazgo como estrategia en empresas con una cultura tradicional: Pautas para generar transformación a la organización en sus diferentes procesos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-12-06
El presente documento enmarca aspectos principales del liderazgo como estrategia, el cual pretende conocer al individuo desde tres perspectivas de conocimiento; antropológico,sociológico y psicológico.
Una vez el líder ...