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Mostrando ítems 201-210 de 244
La ética profesional con respecto a la toma de decisiones de la alta gerencia en la administración de las empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-13
El objetivo de este trabajo es identificar la importancia de la ética profesional con respecto a la toma de decisiones de la alta gerencia, teniendo en cuenta que la actualidad en Colombia los niveles de corrupción tanto ...
La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-29
Los recursos humanos como área y las organizaciones han atravesado durante las últimas
décadas una transformación, caracterizada principalmente por el fenómeno de la globalización, los
tratados de libre comercio, la ...
Deficiencia de liderazgo en el personal militar de la fuerza aérea colombiana
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-12-01
Seminario de grado sobre la deficiencia de liderazgo en el personal militar de la fuerza aérea colombiana, en donde la fuerza aérea colombiana maneja un estilo de vida jerárquico, la cual se ve evidenciado en grados dentro ...
Los riesgos en el entorno de la seguridad privada
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-27
Con el presente ensayo se busca tratar de establecer métodos y/o mecanismos para la mitigación de los riesgos a los que se ven expuestos las empresas de seguridad privada teniendo como premisa el mejoramiento continuo de ...
La administración del recurso humano en entidades oficiales del sector de servicios públicos
Fecha:2020-07-06
En el siglo pasado en Colombia se realizaron numerosos intentos para adelantar una reforma al empleo público, cuyo objetivo central fue la llevar al plano profesional al servicio civil, en el cual si bien hubo avances que ...
Contexto de la complejidad en las empresas del sector agro en Colombia, enfocado a la administración del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-01-26
El presente trabajo tiene como principal objetivo por medio de la complejidad y sus teorías entender la problemática de las empresas del sector agro en Colombia, principalmente en el tema de la administración del recurso ...
Las competencias laborales en el sector público colombiano, el reto para la gestión del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-13
Las competencias, desde su inicio proponen una alternativa para medir el desempeño de las personas frente a las funciones y a los retos que implican el desarrollo de cada empleo; en el sector público las competencias juegan ...
Importancia de la relación gestión humana – seguridad, como clave en la prevención del fraude corporativo en la empresa privada
Fecha:2021-05-28
El presente ensayo, analiza la manera cómo la organización es importante protegerla desde el entendido que uno de los principales riesgos a los que está expuesta es precisamente el fraude corporativo a causa de colaboradores ...
Formación para el desarrollo del talento humano en el sector aeronáutico y aeroespacial en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-05-31
Se realizó un análisis de la formación del talento humano en el sector aeronáutico y aeroespacial desde las perspectivas del sistema educativo colombiano y estratégica del sector. Se construyeron rutas de formación en el ...
Resolución y manejo de conflictos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
La necesidad de solucionar los conflictos en los distintos campos laborales de las organizaciones resulta ser algo que en la actualidad se maneja desde las principales áreas de Talento Humano y Oficinas de Salud Ocupacional ...