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Mostrando ítems 21-30 de 58
Ausencia de Liderazgo en las áreas de apoyo de Recursos Humanos, en una organización dedicada a la manufactura de empaques para alimentos
Fecha:2020-06-20
El objetivo de este artículo es categorizar cómo la ausencia de liderazgo de la alta dirección (gerencia de Recursos Humanos) influye sobre el fortalecimiento y reconocimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo en una ...
La comunicación y el manejo del tiempo como herramientas de liderazgo para potencializar las capacidades de una microempresa comercializadora de postres
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-03-19
Para todas las organizaciones es de vital importancia un liderazgo que logre la motivación necesaria para potencializar las habilidades de un equipo de trabajo, para las microempresas será todavía más importante, ya que ...
La aceptación al cambio, cultura dinámica indispensable en las organizaciones
Fecha:2021-03-09
En un mundo que afronta cambios abruptos en todos los campos, el adaptarse y aceptar el cambio se convierte en una cultura necesaria en todos los niveles de la vida personal, laboral, académica, etc. Sin duda en las ...
Estrategias organizacionales que deben desarrollar las instituciones educativas para afrontar la educación virtual con calidad
Fecha:2021-03-08
La Educación Virtual en Colombia debe buscar la calidad en cada proceso, es decir desde el planteamiento a nivel nacional, bajo el Ministerio de Educación, donde existan directrices claras y precisas para que las instituciones ...
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
Liderazgo moderno a través de las TIC´s
Fecha:2021-03-14
A través de este ensayo se dará a explicar de manera concreta la evolución del líder en el camino a la virtualidad, un liderazgo obligado por las condiciones de la Pandemia Endémica COVID-19 que aprovecha los recursos ...
Establecimientos de comidas y su implementación estratégica en el impacto mercantil durante la pandemia
Fecha:2021-06-30
En el siguiente ensayo se muestra el impacto económico del Covid-19 en el sector de establecimientos de comidas y su incidencia mundial haciendo énfasis en la economía de América Latina y Colombia reflejando la importancia ...
Empoderamiento de nuevos líderes en estructuras organizacionales y de adaptación del sector constructor en Bogotá
Fecha:2021-10-20
El presente ensayo muestra la necesidad de formar y empoderar a los jóvenes líderes de una manera diferente y acorde a los cambios estructurales y tecnológicos que atraviesa el mundo hoy por hoy. La utilización de estrategias ...
Propuesta de mejoramiento del liderazgo en la fuerza pública en los cursos de ascenso
Fecha:2021-06-26
El presente ensayo tiene como finalidad de establecer un mejoramiento del liderazgo para el personal uniformado que integra la fuerza pública (Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea y Policía Nacional), por medio ...
La evolución del Gerente Financiero como líder y aliado estratégico en las organizaciones
Fecha:2021-10-16
Este documento analiza la evolución de los procesos y la metodología de la producción y análisis de información contable en las organizaciones, la necesidad de contar con análisis de enfoque global que permita la oportuna ...