Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 175
El Capital Humano: Un semillero para el futuro crecimiento de las organizaciones y una estrategía para la competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
El enfoque principal de este trabajo es mostrar a la alta gerencia el valor de invertir en el crecimiento personal y profesional del talento humano, resaltando la importancia de influir sobre los comportamientos y actitudes ...
Los diferentes factores macroeconómicos que deben incluir las organizaciones colombianas para innovar, crear y posicionarse en los mercados
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-07-11
El objetivo principal del ensayo es lograr identificar los diferentes factores macroeconómicos que las empresas deben tener en cuenta para tener la posibilidad de crecer en un mercado altamente competitivo. Teniendo en ...
El servicio como ventaja competitiva en los operadores de información de pagos de seguridad social
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-11-21
A continuación, el lector encontrara el detalle de cómo es el funcionamiento de las plataformas de pago de seguridad social en Colombia conocidas como operadores de información; además de la prestación de servicio con sus ...
Las competencias blandas del talento humano y su impacto en los procesos productivos de la industria aseguradora
Fecha:2021-03-12
El talento humano en una organización sin duda alguna es uno de los pilares en que se fundamenta el éxito de las estrategias, motivo por el cual el desarrollo de competencias se ha convertido en foco de aquellas organizaciones ...
Liderazgo y equipos de alto desempeño organizacional como estrategia para afrontar la competencia y el entorno cambiante
Fecha:2021-07-25
Se abordará de acuerdo al método deductivo de lo general a lo particular como los equipos de alto desempeño generan un liderazgo organizacional que exige un manejo del entorno y una adaptación al cambio de forma ágil, de ...
¿La infraestructura vial colombiana impulsa la competitividad del país?
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
Durante los últimos 50 años la evolución de la infraestructura vial en Colombia, se ha dado de manera muy lenta por debajo del crecimiento que muestra el comercio internacional, los autores consultados al momento de ...
La calidad del talento humano en las pyme como elemento diferenciador de competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
El mundo actual exige entender que los recursos humanos no son el número de personas que trabajan en una empresa, son los recursos (conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes, en pocas palabras, son las ...
Los stakeholders en la cultura organizacional como factor de competitividad y diferenciación en entidades bancarias
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-01
La importancia adquirida por los stakeholders en las organizaciones modernas son el principal argumento del presente ensayo en el cual se relacionan en primera instancia el papel de todos los individuos o grupos de interés ...
Ventajas de la marca personal y sus aportes en el posicionamiento de las marcas comerciales
Fecha:2020-10-22
Actualmente las empresas usan muchas herramientas y estrategias de mercadeo para publicitar sus marcas y productos,
sin embargo, son muy pocas las que realmente reconocen el valor agregado de poner en práctica modelos de ...
Evaluación de la responsabilidad ambiental como estrategia empresarial de competitividad en las empresas en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-04
Este artículo de reflexión se centra en analizar la responsabilidad ambiental, como estrategia empresarial para que las organizaciones en Colombia sean más competitivas. Identificando puntos claves relacionados a las ...