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Mostrando ítems 71-80 de 271
Falencias de comunicación asertiva y efectiva en los subcomités integrados de gestión del ministerio de salud y protección social
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-10-01
Este es el diseño de estrategias de comunicación asertiva y efectiva aplicadas a los Subcomités Integrados de Gestión del Ministerio de Salud y Protección Social, con el objetivo de optimizar la productividad, elevar los ...
Estilos de liderazgo y su impacto positivo en las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
En diversas organizaciones, el liderazgo se impone desde la alta gerencia como una herramienta que ayuda a la gestión. Sin tener en cuenta que este debe ser parte fundamental de la cultura y los valores organizacionales. ...
Ausencia de Liderazgo en las áreas de apoyo de Recursos Humanos, en una organización dedicada a la manufactura de empaques para alimentos
Fecha:2020-06-20
El objetivo de este artículo es categorizar cómo la ausencia de liderazgo de la alta dirección (gerencia de Recursos Humanos) influye sobre el fortalecimiento y reconocimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo en una ...
Una mirada desde el liderazgo transformacional en la gestión operativa de seguridad en centros comerciales de Bogotá
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-06-27
El objetivo de este documento es identificar las diferentes teorías basadas en el liderazgo para que la gestión de la seguridad en los Centros Comerciales garantice el cumplimiento de normas y órdenes de estos. Para este ...
Liderazgo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
El presente ensayo es la recopilación de diferentes conceptos de liderazgo, como la capacidad de influenciar un grupo para obtener las metas planteadas. Por consiguiente pretendo dar respuesta a los objetivos propuestos ...
Liderazgo de equipos de trabajo orientado al desarrollo del pensamiento creativo para innovar en las actividades laborales cotidianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-01
El siguiente trabajo de investigación se orienta en comprender el desarrollo del pensamiento creativo aplicado a la innovación de actividades laborales cotidianas a través del liderazgo de equipos de trabajo. En primer ...
Axiología y liderazgo para el siglo XXI en el ejercicio de la gerencia moderna
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-04-17
La necesidad de liderazgo, ética y alta gerencia en todo tipo de organizaciones que exige la globalización1, hacen frente a los desafíos que plantean los escenarios actuales que cada vez son más complejos y cambiantes, las ...
Importancia del liderazgo y sus comportamientos intrínsecos, en el logro de objetivos organizacionales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El liderazgo, nunca es fácil. A pesar de que algunos gerentes parecen dirigir sus equipos sin esfuerzo, el camino de un líder esta sembrado de constantes desafíos y sorpresas. Sin embargo, el líder no se enfrenta solo al ...
La comunicación y el manejo del tiempo como herramientas de liderazgo para potencializar las capacidades de una microempresa comercializadora de postres
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-03-19
Para todas las organizaciones es de vital importancia un liderazgo que logre la motivación necesaria para potencializar las habilidades de un equipo de trabajo, para las microempresas será todavía más importante, ya que ...
Determinantes para el incremento de la productividad en los equipos de trabajo del área logística en el sector industrial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-26
Se pretenden analizar los factores tanto internos como externos que son determinantes para el logro de la productividad en los equipos de trabajo del área logística de las organizaciones industriales, el cómo mejorar sus ...