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    • Modelo de gestión de activos en el laboratorio de electrónica de una facultad de ingeniería 

      Barbosa Moreno, Justo Hernan (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-06
      El presente escrito presenta como la gestión de activos impacta de manera importante y positiva en las organizaciones, especialmente se analiza el modelo de gestión de activos en el Laboratorio de Electrónica de una Facultad ...
    • La gestión del cambio y del conocimiento como herramientas fundamentales para la generación de innovación en las organizaciones de la cuarta revolución industrial en Colombia 

      Losada Sánchez, Danna Natalia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-05
      Las organizaciones de la Cuarta Revolución Industrial deben comenzar a percibir la innovación como un elemento esencial para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades que trae consigo esta nueva etapa, colocando ...
    • Desafíos en el proceso de implementación de software para la optimización de procesos en el sector bancario colombiano 

      Leguizamon Artunduaga, Diego Mauricio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-05
      En este documento se analizan los impactos que se generan al implementar tecnología en las entidades financieras colombianas. Permite mejorar los procesos finales y genera un valor agregado para la empresa en cuanto al ...
    • Importancia de la gestión por competencias para el desempeño del talento humano 

      Giraldo Gonzalvis, Ingrid Lorena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-07
      Este documento se basa en la importancia que en la actualidad representa el capital humano, y como este va ligado estrechamente a la gestión por competencias, para alcanzar el éxito de las metas organizacionales, haciendo ...
    • Logística en los servicios de hospitalización domiciliarios 

      Acosta Zambrano, Carlos Mario (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-03
      Este artículo de revisión bibliográfica presenta una aproximación de la realidad logística de los servicios de salud en casa, y su objetivo es analizar la situación actual del manejo logístico de los programas de ...
    • Sensibilizar a las empresas en el uso de Economía Circular 

      Garzón León, Patricia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-05
      El presente documento busca sensibilizar a las empresas en la implementación de planes estratégicos en cuanto al uso de la economía circular para llevar a cabo sus procesos productivos, se plantea la importancia de este ...
    • Bienestar del trabajador, una mirada al crecimiento de la productividad en las empresas pyme colombianas 

      Torres Serrato, Angie Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-05
      Esta investigación es el resultado de un análisis y reflexión sobre el clima laboral, motivación y felicidad como elementos claves para el aumento de productividad en las empresas, por tal los objetivos de este ensayo ...
    • Situación de las economías ilícitas de la frontera norte colombo venezolana 

      Rodriguez Jimenez, David Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-10-27
      Este trabajo se centró en la recolección de datos que permitan reconocer la situación de las economías ilícitas en la frontera norte limítrofe con el país de Venezuela, los alcances, el desarrollo de la situación en el ...
    • Empoderamiento una falencia en las empresas 

      Acero Forero, Ingrid Eliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-12
      Este artículo de investigación tiene como objetivo desarrollar e identificar porque las empresas no están utilizando empoderamiento como herramienta factible para mitigar reprocesos y obtener una mayor productividad mejorando ...
    • Los desafíos de la globalización y su impacto en el estado colombiano 

      Serna Álvarez, Ramón Alfredo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-10-21
      La reflexión que nos deja la globalización es la de prepararnos en todos los ámbitos, para no ser diferentes a los retos que impone esta agenda y que es acelerada y hostil con las pymes, en este sentido el Estado colombiano ...
    • El emprendimiento como ventaja competitiva 

      Peñaloza Gómez, Richard (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-03
      La presente investigación abarca un análisis sobre las razones fundamentales para emprender en Colombia. Este estudio requirió del rastreo de diferentes investigaciones a nivel nacional e internacional, partiendo desde la ...
    • ¿Por qué es tan difícil retener en el área de gestión humana la generación millennial en el sector floricultor? 

      Bahamon Arias, Ana María (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2020-04-15
      La generación millenial actualmente son trending topic, es decir, están siendo una “tendencia” mundial posiblemente, una frase que va más allá del ámbito de las redes sociales, pues también lo son a nivel laboral, educativo ...
    • Análisis cualitativo del impacto de la gestión de marketing digital en las pequeñas y medias empresas 

      Zambrano Fajardo, Mario Humberto (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-09
      Mediante el empleo de un modelo de investigación cualitativo, se realiza un análisis del impacto de marketing digital en las pequeñas y medianas empresas, involucrando aspectos de relevancia como la figura de liderazgo en ...
    • Importancia del rol del clima organizacional en el desarrollo empresarial 

      Orozco Olarte, David Esteban (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-07
      El clima organizacional como factor determinante en las políticas corporativas actuales cada vez toma más fuerza. En este ensayo se plantean varios aspectos fundamentales acerca del clima organizacional, algunos antecedentes ...
    • Estilos de liderazgos en cargos directivos en una organización 

      Arroyo Joanico, Elda María (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-06
      El liderazgo como concepto, puede entenderse como un conjunto de habilidades que pueden potenciar las relaciones humanas en un entorno especifico, mediado por conductas que fijan patrones de comportamientos determinados y ...
    • Elementos de cultura organizacional que influyen en la motivación del empleado como herramienta de productividad organizacional 

      Montenegro León, Renne Leonard (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-05
      La motivación laboral de las personas incide directamente en la productividad de las organizaciones, por lo que en el presente ensayo se realiza una revisión conceptual y cuales son las teorías vigentes en la materia; se ...
    • La aplicación de sistemas de gestión para la evaluación, seguimiento y medición de eficiencia en una organización 

      Jimenez Hernandez, Javier Rafael (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-07
      En la actualidad las organizaciones encontraron en las herramientas tecnológicas un soporte para el seguimiento constante de los diferentes procesos y para la medición de la eficiencia de la organización en el cumplimiento ...
    • Capacitación en educación formal “formación de alta calidad” 

      Rodríguez Herrera, Gina Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-09
      La capacitación reconocida como incentivo, participa de forma directa en el desarrollo humano y organizacional de toda institución, respondiendo a necesidades, estructurando modelos de mayor conocimiento, fortaleciendo ...
    • Cultura organizacional y su influencia en los programas de responsabilidad social empresarial 

      Roa Gómez, Jenny Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-12
      Este trabajo tiene como objetivo identificar cual es la influencia de la cultura organizacional en los programas de responsabilidad social, debido a que en la actualidad vemos que son muy pocas las organizaciones que cuentan ...
    • Educación e inclusión financiera en la era digital 

      Porras Hurtado, Jhoanna Estefany (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-07
      Este ensayo estudia los factores determinantes en la inclusión financiera y la educación, teniendo en cuenta las entidades de microcrédito en Colombia y su aporte para el desarrollo económico, se elabora para mejorar los ...