Recent Submissions

  • Beneficios de la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil 

    Cuéllar Obregón, Kerly Giovanna (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-10
    Fecha de publicación:2020-03-18
    Esta es una revisión sistemática de literatura alrededor de los beneficios que concede la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil, la cual se desarrolló a través de la búsqueda ...
  • Ciudades inteligentes al servicio del ambiente 

    Motta Ramirez, Michael Mauricio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-13
    Fecha de publicación:2020-03-11
    La superpoblación, los malos hábitos, la falta de reciclaje y manejo incorrecto de desperdicios, generan un impacto negativo en el medio ambiente, y esto lo está acabando lentamente. El uso de la tecnología de las “Smart ...
  • Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital a la población en situación de discapacidad 

    Córdoba Casella, Grisel (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2001-12-04
    Fecha de publicación:2020-03-11
    En este artículo se presentan los resultados de la investigación, Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital ...
  • El proceso de contratación estatal desde una perspectiva ética 

    Mondragón Piñeros, Pedro David (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-12
    Fecha de publicación:2020-03-09
    Esta investigación tuvo como objetivo abordar el tema de la contratación estatal en Colombia desde una perspectiva ética, ya que a lo largo de la historia se ha evidenciado mal manejo y desvió de recursos, por lo cual el ...
  • Dificultades que se presentan en las pequeñas empresas al implementar un proceso de gestión del conocimiento 

    Socha Cuitiva, Diego Alejandro (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-03
    Fecha de publicación:2020-03-09
    El presente trabajo, se elabora con el objetivo de evidenciar las dificultades que enfrentan las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia, al momento de implementar un proceso de gestión de conocimiento, es por esto ...
  • Cómo, a través de la auditoría interna, se puede contribuir a mejorar la competitividad de las organizaciones en Colombia 

    Molina Ospina, Sigrid Katerin (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-03
    Fecha de publicación:2020-03-09
    Por medio del presente documento, se busca establecer la contribución de la auditoría interna para mejorar la competitividad de las organizaciones. Para ello, se realizó una revisión documental, que permitió identificar ...
  • Aplicación de la neuroplasticidad en la gerencia financiera para los centennials 

    Muñoz Martínez, Yeimy Lorena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-07
    Fecha de publicación:2020-03-09
    El presente trabajo pretende mostrar la importancia de la aplicación de la neuroplasticidad en las funciones financieras de una organización, debido a que se puede lograr mayor creatividad e innovación en los procesos por ...
  • Evaluación para la Satisfacción del Cliente Modelo Servqual aplicado en una Entidad Financiera 

    Daza Martinez, Genith Avicena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-07
    Fecha de publicación:2020-03-09
    En las empresas la calidad en elservicio es un factor necesario debido a que conlleva a la satisfacción y la lealtad del cliente; considerando esto y por las continuas quejas y reclamos de los clientes en el BAC se procedió ...
  • Importancia del proceso de servicio al ciudadano de forma transversal a nivel distrital 

    Acuña Arevalo, Santiago Andres (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-11-21
    Fecha de publicación:2020-03-05
    En esta investigación se muestra una indagación sobre la importancia del proceso de Servicio al ciudadano en las Entidades Distritales en el marco de los lineamientos establecidos por la normatividad vigente y principales ...
  • Efectos de las estrategias de mercadeo y publicidad de productos farmacéuticos 

    Cortés Peña, Oscar Javier (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-07
    Fecha de publicación:2020-02-21
    Mediante el presente escrito se buscó determinar cómo las estrategias de mercadeo y publicidad de productos farmacéuticos actualmente empleadas por las compañías para comercializar sus productos, pueden llegar a afectar ...
  • La Cultura Organizacional como medio para mejorar el proceso de entrega de documentos necesarios para la realizar el pago de contratos 

    Velásquez Mora, Daniel (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-12-03
    Fecha de publicación:2020-02-18
    En el presente documento, el lector va a evidenciar la evolución de los conceptos, organización, proceso administrativo y cultura organizacional, enfocados en la mejora del proceso de entrega de documentos necesarios ...
  • Liderazgo efectivo para equipos compuestos por integrantes sindicalizados 

    Pineda Guzmán, Diana Faidy (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-11-12
    Fecha de publicación:2020-02-17
    Dentro de las compañías que tienen organizaciones sindicales establecidas se convierte en un reto ser un líder eficiente ya que continuamente se ven enfrentados a un ambiente laboral donde la queja y la inconformidad tienen ...
  • La gestión de la comunicación interna para mejorar la calidad del servicio en una organización 

    Gamba Güiza, Leydi Yubida (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-06-07
    Fecha de publicación:2019-12-24
    El progreso de un buen clima organizacional depende de la implementación y fortalecimiento de estrategias, que promuevan la gestión de la comunicación interna. Con el objetivo de mejorar la calidad del servicio, desarrollo ...
  • Es el FOEST una decisión de alta gerencia pública 

    Roa Gutiérrez, Edith Johana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-06-14
    Fecha de publicación:2019-12-23
    La toma de decisiones gerenciales en la actividad pública determina el destino de una sociedad. Este tipo de decisiones afectan la sociedad de manera trasversal tanto en el ámbito político, económico y social. Por lo tanto, ...
  • Liderazgo en seguridad y salud en el trabajo: un factor esencial en la reducción de la siniestralidad laboral en Colombia 

    Torres Satizábal, Leidy Caterin (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-06-09
    Fecha de publicación:2019-12-18
    Se realizó un análisis de los indicadores de siniestralidad del Ministerio de Trabajo en Colombia para el año 2018, el cual indica que los sectores con mayor siniestralidad reportada son el sector de explotación de minas ...
  • Impacto del programa para la reducción de la desnutrición aguda en los últimos dos años en el municipio de Tocancipá 

    Contreras Mateus, Willman Albeiro (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-05-24
    Fecha de publicación:2019-12-18
    Colombia al igual que muchos otros países, ha iniciado una serie de esfuerzos orientados a buscar mecanismos que permitan el fortalecimiento de la seguridad alimentaria y nutricional, procurando la articulación de los ...
  • Aporte de la innovación en la sostenibilidad de la mediana empresa 

    Firavitova Cortes, Luisa Fernanda (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-05-24
    Fecha de publicación:2019-12-18
    Este articulo presenta el análisis sobre los aportes y los beneficios de la innovación en el sector de la mediana empresa, las estrategias más utilizadas por empresas exitosas y la perspectiva de las organizaciones al ...
  • Análisis del crecimiento empresarial del municipio de Tocancipá en los últimos tres años 

    Fresneda Cortés, Diana Marcela (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-05-24
    Fecha de publicación:2019-12-18
    Esta investigación, nace de la necesidad de realizar un análisis del crecimiento empresarial del municipio de Tocancipá por sector económico con el fin de crear un plan de acción para mejorar el mercado laboral tomar medidas ...
  • Evolución efectos y posicionamiento de la bancarización en Colombia 

    Alarcón Chaves, Martha Liliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-11-12
    Fecha de publicación:2019-12-11
    Teniendo en cuenta los avances significativos del sistema financiero en Colombia, los riesgos que conlleva la bancarización y la falta de conocimiento y acceso de los colombianos al sistema, este documento analiza los ...
  • “Employer Branding”: Análisis de técnicas de atracción y retención del Talento Humano con mejores resultados en las Organizaciones 

    Jimeno Padilla, María Fernanda (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
    Fecha de creación:2019-11-05
    Fecha de publicación:2019-12-11
    La importancia de la relación entre organización y empleados ha cobrado gran importancia en los últimos tiempos, por esta razón las organizaciones se han dado a la tarea de reconocer todas aquellas tácticas y prácticas que ...

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