Envíos recientes

  • Teoría del caos en medicina y los sistemas de salud 

    Ariza Martínez, Nelson (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2023-06-02
    La teoría del caos busca estudiar, describir y de alguna manera, explicar el comportamiento de los sistemas dinámicos y complejos alejados del equilibrio y de la linealidad matemática. Trata de unir dos conceptos que son ...
  • Hacer empresa en Colombia es fácil, lo difícil es mantenerla 

    Valero Beltrán, Adriana del Pilar (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2023-06-02
    En Colombia existe la creencia que crear empresa es difícil, sin embargo, a través de este ensayo se evidenciará que el grado de dificultad se encuentra en la sostenibilidad de la misma a través del tiempo. Con este escrito, ...
  • FRACASO EMPRESARIAL "El abismo financiero: una mala gestión empresarial conduce al colapso económico y la quiebra" 

    Mojica Carreño, Karen Janeth (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2023-06-02
    El fracaso empresarial es un tema crítico que ha sido objeto de estudio y debate en las organizaciones, debido a que sin importar el sector y el tamaño de la empresa siempre están expuestas a riesgos y desafíos que ponen ...
  • La Renuncia silenciosa y su relación con la ausencia de un departamento de gestión humana 

    Pérez Monroy, Angela María (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2023-05-30
    Este ensayo presenta la evolución del desarrollo de la industria de mascotas, se define el concepto del fenómeno de renuncia silenciosa y se expone el caso de una empresa mediana del sector y sus problemáticas, como resultado ...
  • Relación entre los modelos de trabajo y la satisfacción laboral de los colaboradores que trabajan para el sector de las TIC en Bogotá 

    Romero Ospina, Yuri Katerin (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-12-02
    La satisfacción laboral es la felicidad, motivación o agradecimiento que tiene una persona cuando realizar su labor en una organización y este se da cuando se obtiene un balance entre su vida laboral y personal. En la ...
  • KANBAN en proyectos de transporte masivo 

    Jiménez Sierra, Jhon Arley (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-12-02
    La aplicación de la metodología Kanban en una empresa ayuda a mejorar sus procesos y la gestión de proyectos. La empresa «LG CNS Colombia SAS» es una empresa surcoreana de consultoría en tecnología enfocada en proyectos ...
  • La inclusión como estrategia para captar un nuevo nicho de mercado en una institución educativa de carácter privado 

    Jiménez Caballero, Tatiana Paola (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-11-25
    La planeación estratégica supone crear una radiografía del mercado con miras al posicionamiento de una empresa en el mercado a través de un producto o servicio. El presente ensayo, pretende analizar las posibilidades de ...
  • Propuesta para liderar equipos comerciales de alto desempeño en una empresa del sector bancario 

    Cabra Vásquez, Laura Juliana (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-11-23
    La presente investigación inicia con la revisión literaria de los diferentes estilos de liderazgo propuestos por varios autores, y su influencia en el desempeño de los equipos , con el objetivo de determinar cuál es el ...
  • Identificar los efectos del COVID-19 en la toma de decisiones por ausencia de planeación estratégica en una empresa de tecnología especializada en SWIFT 

    Prieto Monroy, Laura Natalia (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-11-29
    La planeación estratégica es un proceso clave a la hora de definir el cómo, el camino o la dirección que trazará una organización para poder alcanzar aquellos objetivos estratégicos que se traducirán en crecimiento ...
  • La satisfacción laboral como generador de rotación de personal 

    Quiroga Neisa, Leidy Geraldine (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-12-02
    La satisfacción laboral es un sentimiento que experimentan los trabajadores de una empresa, el cual se presenta de manera positiva o negativa dependiendo de las situaciones que estén ocurriendo y que generalmente se ve ...
  • Mejorar resultados de la organización de la mano de empleados felices 

    Rivera Oyuela, Carlos Alberto (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-12-02
    El éxito de las organizaciones se origina en la disposición de involucrar a los colaboradores en las metas de la empresa, generando así que los empleados vean las metas de la organización como suyas. Hoy en día se debe ver ...
  • Efectividad de los planes de beneficios en la motivación de los empleados en una firma de auditoría 

    Castillo Vallejo, Wilman Alejandro (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-11-25
    Los planes de beneficios son herramientas que las distintas empresas adoptan o realizan para permitir que el empleado se sienta augusto o motivado en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta que permanecen dentro de la ...
  • El empleo en Bogotá relacionado con la pandemia y post pandemia 

    Veloza Barahona, Javier Alberto (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-08-03
    Para el año 2020, Colombia se vio bastante afectado por la pandemia del Covid- 19. Como objetivo de la investigación se recopiló información sobre el comportamiento del empleo en la ciudad de Bogotá para la época de pandemia ...
  • Estilos de liderazgo identificados en el área comercial de la empresa AimBank: 2021-2022 

    Fuentes Giraldo, Yulieth (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-05-26
    Los líderes influyen en cómo se comportan los seguidores que tienen, estos guían al equipo de trabajo a lograr resultados, cumplir metas y objetivos que se planteen. El objetivo del estudio consistió en determinar los ...
  • Análisis de la rotación de personal en una empresa del sector retail 

    Muñoz Rivera, Yamid (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-06-24
    El objetivo de este ensayo es identificar los motivos que llevan a registrar alta rotación de personal en una empresa del sector retail en Colombia, para el desarrollo de la investigación se recurrió a las bases de datos ...
  • Beneficios con la Implementación de Redes Sociales en el Restaurante “El Paisa” en Bogotá D. C: Primer Semestre de 2022 

    Frailes Caro, Martha Katherine (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-06-02
    El propósito del estudio fue determinar los beneficios que obtendría el restaurante “El Paisa” con la implementación de las redes sociales en su negocio. La recolección de la información se llevó a cabo a través de de la ...
  • Influencia de los estilos de negociación en el ejercicio y desarrollo laboral del equipo financiero de Mora Azul SAS: 2020-2021 

    Díaz Vargas, Ana María (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-05-26
    Los estilos de negociación aplicados en el escenario empresarial son un factor determinante en el desarrollo laboral y personal de los trabajadores, es necesario conocer y establecer que estilos se utilizan dentro de los ...
  • Aspectos motivacionales que afectan la calidad del servicio en la organización ABC durante el periodo 2021-2022 

    Barbosa Guerrero, Diana Carolina (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-05-26
    La motivación es indispensable para lograr los objetivos planteados y buenos resultados, así como brindar un excelente servicio con calidad que satisfaga las necesidades de los clientes. El propósito del estudio consistió ...
  • Divulgación y socialización de una línea de crédito dirigido al sector cafetero colombiano 

    Diaz paternina, German Ignacio (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-05-26
    El artículo tuvo el objetivo de plantear estrategias de divulgación y socialización de una línea de crédito para la entidad financiera “Bancoagil”, dirigida al sector cafetero colombiano en el año 2022, para llegar al ...
  • Creación de la autoridad de investigación de accidentes aéreos en el Ministerio de Transporte 

    Camacho Martínez, Miguel (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
    Fecha:2022-05-27
    Este trabajo propone la creación del organismo de autoridad de investigación de accidentes aéreos de Colombia como una dependencia del Ministerio de Transporte, separada de la autoridad de aviación civil, con el fin de ...

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