Alta Gerencia
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Recent Submissions
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Relación del liderazgo transformacional con el crecimiento organizacional
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-17El presente ensayo se basa en la revisión de literatura relacionada con el liderazgo transformacional y el desarrollo organizacional; inicia con la definición de liderazgo transformacional según diferentes autores, llegando ... -
Como fidelizar al cliente post covid
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Teniendo en cuenta la contingencia actual y el déficit que presenta la economía a nivel mundial se realizó una aproximación al concepto y principales tendencias, características del cliente actual, en busca de identificar ... -
Cultura organizacional y su influencia en la productividad y toma de decisiones
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22La cultura organizacional ha sido un tema de gran relevancia durante los últimos años ya que se ha evidenciado que son más las empresas que se preocupan por implementar una cultura sólida en las compañías; razón por la ... -
Ventajas de la marca personal y sus aportes en el posicionamiento de las marcas comerciales
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Actualmente las empresas usan muchas herramientas y estrategias de mercadeo para publicitar sus marcas y productos, sin embargo, son muy pocas las que realmente reconocen el valor agregado de poner en práctica modelos de ... -
El cliente como parte fundamental de las entidades bancarias colombianas
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-11-15En Colombia las entidades bancarias presentan pérdida de clientes a causa de una falencia en la implementación del servicio al cliente, para que se pueda minimizar esta situación se requiere que las organizaciones puedan ... -
Soluciones a los desafíos del importador en Puerto de Buenaventura y Cartagena
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-21El presente ensayo de investigación con carácter descriptivo, busca establecer una alternativa eficiente mediante operaciones de transferencia de carga en los puertos de Buenaventura y Cartagena, que permita contrarrestar ... -
Impacto de la formación del gerente en el clima laboral de las empresas
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-30Las organizaciones actualmente han tenido la necesidad de reevaluar la importancia del capital humano para sus empresas, con ello, el interés por brindar un ambiente o entorno laboral apropiado que favorezca al buen desempeño ... -
La importancia de las organizaciones Fintech “tecnología financiera” para el sistema financiero tradicional
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Anteriormente la banca tradicional era el único protagonista del sector financiero ofreciendo productos o servicios independientemente de sus limitaciones o restricciones, la población co-lombiana tenía que ajustarse a ... -
Liderazgo en función de la seguridad y salud en el trabajo
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22La presente investigación relaciona el liderazgo enfocado en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, dando un enfoque inicial de contextualización, destacando las competencias individuales que un profesional de ... -
¿La tendencia tecnológica predomina la toma de decisiones gerenciales? Revisión de un caso de éxito empresarial
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Si bien la tecnología es un avance que ha aportado al crecimiento y consolidación de muchas empresas, existen muchas otras que no lo consideran un factor prioritario para la consecución del éxito. Para entender cómo funcionan ... -
Liderazgo humanamente efectivo
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22En los últimos años, muchos modelos de gestión han sido desarrollados en el sector empresarial con el propósito de lograr liderazgo, competitividad y rentabilidad. El mundo actual, globalizado y dinámico, ha exigido cambios ... -
Fraude en las organizaciones, factores que influyen para el hecho
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22El fraude en las organizaciones ha ocasionado pérdidas económicas considerables, algunas tan altas que ha sido generadas de cierres totales de organizaciones, los grandes casos encontrados en el mundo como del gigante ... -
Clima organizacional y su relación con inteligencia emocional en las empresas públicas
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Esta investigación esta basada en los aspectos relevantes frente a las situaciones presentadas en las entidades publicas donde se exponen los hechos y particularidades con respecto al personal que desarrollan funciones ... -
Gestión y capital humano: Una Estrategia de transformación para las Pymes en Colombia
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-11-10El crecimiento de las PYMES en Colombia ha venido con una constante aceleración, el incremento del Producto interno bruto, se ha venido apalancando en este gran grupo de compañías que están generando empleo y crecimiento ... -
Aspectos esenciales para gestionar eficazmente los conflictos en las microempresas
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-11-23El presente ensayo abordó algunos aspectos esenciales que debe conocer el gerente de una micro empresa, con el propósito de ponerlos en práctica, para que gestione eficazmente los diferentes tipos de conflictos a los que ... -
La importancia del liderazgo transformacional en las organizaciones multinacionales
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-11-23El presente ensayo analiza el estilo de liderazgo transformacional considerado para la gestión del cambio en las organizaciones multinacionales actuales basado en una recopilación informativa de estructuras y el estudio ... -
Dirección estratégica en las empresas familiares orientada a la sostenibilidad del negocio
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22La empresa familiar se constituye en motor de la economía de los países dada su participación en el mercado organizacional, la capacidad para generar empleo, su aporte al producto interno bruto y a la competitividad de las ... -
Factores que las empresas Pymes deben considerar para la adopción del comercio electrónico en Colombia
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22La adopción del comercio electrónico representa diversas ventajas para las organizaciones, su implementación es necesaria para generar competitividad en el mercado nacional e internacional, la forma de hacerlo es el punto ... -
Estrategias de fortalecimiento en habilidades blandas en el nivel directivo
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22En la actualidad algunas empresas ven la necesidad de formar y fortalecer las habilidades blandas en los niveles directivos con el fin de lograr los objetivos de la estrategia organizacional, en efecto se desarrolló una ... -
Bienestar emocional, la clave para alcanzar el éxito organizacional
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-10El presente ensayo tiene como objetivo promover el desarrollo de programas integrales de bienestar emocional en las organizaciones, esto como herramienta de retención, atracción y fidelización del recurso humano en la ...
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