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    • ¿Calidad de vida y satisfacción económica? Balance entre vida y trabajo 

      Vargas Sánchez, Emma Yamile (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-04-02
      En la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de sus colaboradores, esta preocupación va ligada con el factor económico; en otras palabras, la satisfacción económica de sus ...
    • La calidad del servicio al cliente como ventaja competititva en las PYMES 

      Chaparro Leal, René Alejandro (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-11-29
      Este ensayo se desarrolló sobre la base de un proceso investigativo que trazó como objetivo principal, identificar cómo un buen servicio al usuario se torna como un factor primordial y diferenciador para la sostenibilidad ...
    • La calidad del talento humano en las pyme como elemento diferenciador de competitividad 

      Casas Bareño, Deissi Lorena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-16
      El mundo actual exige entender que los recursos humanos no son el número de personas que trabajan en una empresa, son los recursos (conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes, en pocas palabras, son las ...
    • Cambiar o desaparecer 

      Peralta Moreno, Cristina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-11-18
      Las tiendas de barrio han tenido que implementar estrategias basadas en adelantos tecnológicos, que van de la mano con la llegado de nuevos mercados, donde se concluye que las amenazas detectadas pueden convertirse en una ...
    • Cambio de actitud alternativa clara para el mejoramiento del servicio al cliente. 

      Rubiano Bautista, Carlos Mauricio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-05-24
      Este ensayo quiere generar una critica constructiva, del problema de servicio evidenciado en Allianz Seguros, se aclara que no se este criticando el manejo actual de la compañía, sino por lo contrario, se realiza un análisis ...
    • El cambio en la cultura organizacional como mecanismo para propiciar alternativas efectivas de teletrabajo en las organizaciones 

      Garay Castro, Andrea Catalina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-11
      El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relación entre jefes y trabajadores que contribuyen a la generación de estrategias innovadoras y exitosas de teletrabajo, así ...
    • Cambios administrativos en las plantas de beneficio con referencia al decreto 1500 de 2007: Estudio de caso. Planta de beneficio de Zipaquirá 

      Rey Onzaga, Jairo Alberto (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-06-18
      El presente ensayo tiene como fin establecer la importancia del Decreto 1500 de 2007 en la optimización de los mataderos, los cuales a través de este decreto pasan a convertirse en plantas de beneficio. Razón por la cual, ...
    • Cambios de los comportamientos y habilidades de la forma de hacer gerencia para la generación millennials 

      Saavedra Hurtado, Brayan Hernan (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-27
      En la vida de las organizaciones los gerentes forman parte fundamental, pues de ellos en gran medida depende la construcción y permanencia de estas dentro del mercado, es notorio que los directivos o gerentes de las ...
      11 páginas.
    • Los cambios del transporte aéreo de carga en Colombia y el mundo a raíz del COVID-19 

      Parra Ruiz, Alberto Hernán (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-06-05
      De cara al momento histórico que atraviesa el mundo como consecuencia de la pandemia del Covid-19, el presente escrito indagó acerca de los cambios que la misma había generado en la industria aérea, principalmente en lo ...
    • Cambios en la planeación estratégica de una empresa familiar a causa de la pandemia por el COVID-19 

      Cetina Veloza, Edna Marisol (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-11-30
      Este ensayo describe los cambios que se generaron, causados por la pandemia del Covid-19, que se implementaron en una empresa familiar de transporte de pasajeros, con el fin de mantenerse vigente en el mercado. Estas medidas ...
    • Campesinos… en vía de extinción 

      Arias Avila, Edison Dolcey (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-01-19
      El propósito de éste escrito se centra en exponer algunas de las situaciones que tienen al campesino colombiano sin posibilidades de permanencia en el ámbito económico y social teniendo en cuenta el devenir del sistema ...
    • La capacitación como aporte al mejoramiento de la gestión estratégica de las organizaciones públicas 

      Albarracin Pérez, Adriana Jannett (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-02
      La cualificación de los empleados es vital en el resultado de las empresas. Las empresas públicas colombianas, con el objetivo de mejorar su servicio, aplican estas cualificaciones como parte de su gestión. En este ...
      28 páginas.
    • El Capital Humano: Un semillero para el futuro crecimiento de las organizaciones y una estrategía para la competitividad 

      Bohorquez Martinez, Johanna Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-06-11
      El enfoque principal de este trabajo es mostrar a la alta gerencia el valor de invertir en el crecimiento personal y profesional del talento humano, resaltando la importancia de influir sobre los comportamientos y actitudes ...
    • Capital intelectual para el desarrollo del liderazgo organizacional en organizaciones de comercio al detal 

      Garcia Negrete, German (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-05-25
      El presente trabajo pretende indagar la relación que existe entre el capital intelectual de la gerencia y adquisición de competencias para potenciar el liderazgo en las organizaciones. Para ello se estudiarán ...
    • Caracterización de la vivienda ecológica como una alternativa innovadora para minimizar el impacto ambiental. Acercamiento a los casos de éxito en Colombia entre los años 2000 y 2015 

      Andrade Colmenares, Julio Enrique (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-05-26
      El objetivo fundamental del presente trabajo es caracterizar la vivienda ecológica como un medio innovador para mitigar el impacto ambiental. Se hará un breve acercamiento a los casos de éxito que se han presentado en ...
    • Caracterización del modelo de gestión de las principales fiduciarias en Colombia entre los años 2006 y 2016 

      Rodríguez Múñoz, Hilda Juliette (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-04-14
      La fiducia en Colombia ha tenido un gran desarrollo a lo largo de los años gracias al crecimiento económico del país en las diferentes áreas tales como: establecimientos financieros, seguros, actividades inmobiliarias, ...
    • Caracterización del modelo de trazabilidad de medicamentos y su desarrollo en Colombia 

      Coronel Navisoy, Claudia Marinella (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-04-28
      La Organización Mundial de la Salud (OMS) afirma que no hay cifras exactas sobre el lucro que genera la falsificación de medicamentos, de la misma manera, no se conoce un número exacto de muertes alrededor del mundo causadas ...
    • Las características del líder en la empresa moderna 

      Motta Ruiz, Sandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-03-05
      Hoy en día las organizaciones tienen un nuevo enfoque que se da por la globalización, nuevas tecnologías, auge de nuevas tendencias de administración y gestión enfocada a la optimización de procesos, a la eficiencia y a ...
    • Caso ejemplo de resolución de conflicto y negociación entendida desde la inteligencia emocional 

      Rodado Yate, Grace Smith (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-07-18
      Un buen gerente debe aprende a Identificar como se puede llegar a concertar acuerdos, por consiguiente tomaremos como caso ejemplo el proceso de negociación sindical en la Contraloría de Bogotá, proceso que se torna mas ...
    • Causas determinantes de fracaso de emprendimientos en Colombia antes de los 5 Años 

      Garzón Moreno, Kristhel Xiomara (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-07-10
      En este ensayo se presentan las teorías generales más sobresalientes sobre la supervivencia de las empresas jóvenes y las estadísticas y cifras a nivel Colombia, las cuáles presentan lineamientos y resultados concluyentes ...