• La cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadores 

      Pedraza Acosta, Katherine Andrea (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-09-15
      El siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa ...
    • La cultura organizacional, variable importante para obtener ventaja competitiva 

      Gutiérrez Fierro, Melissa (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-01-14
      Para hablar de cultura organizacional, es necesario analizar los diferentes puntos de vista de autores con respecto al concepto de cultura empresarial dimensionando la misma como un elemento que se destaca logrando la ...
    • De la Administracion al Liderezgo 

      Fernández Gutierrez, Fernando (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-04-09
      Este documento busca establecer con claridad como la administración a través de sus criterios puede dar luces a la formación de un liderazgo que permita transformar el que hacer permanente de una organización, de una ...
      33 páginas.
    • La decisión mas difícil 

      Puerto Pineda, Sergio Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-02-13
      En el desarrollo del presente escrito, tocaremos un tema que actualmente viene siendo de gran interés en las empresas; la toma de decisiones. Dentro de una compañía cada vez con más frecuencia este es un tema al que muchos ...
    • El desarrollo eficiente de las habilidades gerenciales como herramienta de gestión 

      Cristancho Valero, Blanca; Rojas Forero, Angélica Myriam (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2012
      Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona necesita para realizar las actividades de administración, de liderazgo y de coordinación en el rol de gerente de una determinada ...
    • El desarrollo organizacional, la cultura, la gestión del conocimiento y la gestión del cambio, como herramientas fundamentales para asegurar la competitividad de las organizaciones 

      Silva Pedraza, Luz Yaneth (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-11-20
      El Desarrollo Organizacional es un enfoque y una herramienta administrativa que busca crear una transformación a nivel personal, de equipo y de Organización con el fin de lograr que las empresas puedan adaptarse con éxito ...
    • Diseño de un modelo gerencial para la creación de un centro de emprendimiento para personas con discapacidad cognitiva en Colombia 

      Niño Velásquez, Ada Shirley (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-09-08
      El presente trabajo se realizó en primera instancia como propuesta de investigación y dando respuesta a los problemas sociales como es la discapacidad, entre otros, surge la necesidad de crear un modelo gerencial de ...
    • Efectividad de las empresas con el compromiso en sus programas de responsabilidad social y balances de sostenibilidad 

      Merchan Bautista, Walter Ricardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-11-13
      El propósito de este artículo es identificar con base en las propuestas de las empresas en los temas de Responsabilidad Social y Balances de Sostenibilidad su compromiso real con los mismos, de acuerdo con los criterios ...
    • Efectividad organizacional 

      Guerrero Cubides, Sandra Milena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-11-20
      Es un escrito sobre como poder mejorar el desempeño de las personas dentro de una organización teniendo en cuenta su parte personal y colectiva para lograr un equilibrio y de esta manera alcanzar como equipo de trabajo ...
    • Emprendimiento como herramienta de las habilidades gerenciales 

      Riveros Martin, Johana Carine (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-09-15
      El propósito de este artículo es construir de manera ecléctica y holística las bases de un marco teórico que describa, analice e interprete el fenómeno del emprendimiento empresarial desde el punto de vista interdisciplinario. ...
    • Empresas Colombianas comprometidas con la responsabilidad social a partir de la GTC 180 

      Peña Medina, Claudia Liliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-07-07
      La Responsabilidad Social Empresarial - RSE es una visión integral de la sociedad y su desarrollo, que comprende las dimensiones sociales, ambientales y económicas de las organizaciones y entiende que el crecimiento económico ...
    • Ensayo sobre la comunicación efectiva de los gerentes en las organizaciones 

      Cardona Botero, César Augusto (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-04-17
      La intención de este ensayo es enfatizar la gran importancia que tiene para las organizaciones que los mensajes lleguen al receptor de la forma más adecuada posible, como también entender de una manera fácil como es el ...
    • Equipos altamente efectivos 

      Giraldo Sánchez, Nilson (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-09-15
      Durante el presente ensayo se tratan temas relevantes para que las organizaciones analicen la importancia de tener equipos altamente efectivos. De esta manera crear un clima organizacional acorde para lograr los resultados ...
    • Estilos de liderazgo y su impacto positivo en las organizaciones 

      Beltrán Aguilar, Alexander (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      En diversas organizaciones, el liderazgo se impone desde la alta gerencia como una herramienta que ayuda a la gestión. Sin tener en cuenta que este debe ser parte fundamental de la cultura y los valores organizacionales. ...
    • Ética empresarial 

      Hernández Lizarazo, Janneth (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Bien es cierto que desde los inicios de la historia se pensó que la ética era un concepto solo aplicable a las personas, tomadas estas como individuos del género humano, que por consiguiente era un atributo que se exigía ...
    • Ética empresarial aplicada a programas de responsabilidad social 

      León Romero, Vivian Katherine (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      El punto que este ensayo busca desarrollar es qué tan conectados se encuentran los programas de RSE desarrollados por las diferentes compañías desde la ética y analizar si los planes realmente están siendo diseñados, ...
    • Factores críticos de éxito que influyen en el desempeño empresarial 

      Pérez Gutiérrez, Katerine Patricia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013-11-20
      Explica la metodología más idónea para la identificación de los Factores. Se inicia con la planeación estratégica definida por la organización, se identifiquen los objetivos y/o metas en el año a cursar y se asignen los ...
    • Factores que influyen en la gestión de los gerentes de las pymes en Colombia y el impacto en el desarrollo, crecimiento y permanencia en el mercado 

      Díaz Urueña, Yined Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-06-11
      Definir los perfiles de líderes que tienen las PYMES en Colombia y dimensionar el impacto de la gestión en las diferentes organizaciones, entendiendo que éstos son emprendedores que se arriesgaron a poner en marcha una ...
    • FRACASO EMPRESARIAL "El abismo financiero: una mala gestión empresarial conduce al colapso económico y la quiebra" 

      Mojica Carreño, Karen Janeth (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2023-06-02
      El fracaso empresarial es un tema crítico que ha sido objeto de estudio y debate en las organizaciones, debido a que sin importar el sector y el tamaño de la empresa siempre están expuestas a riesgos y desafíos que ponen ...
    • La fundación social como ejemplo de responsabilidad social empresarial 

      Matallana Martínez, Diana Milena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-08
      La Responsabilidad Social Empresarial es un tema que no ha tomado mucho auge en Colombia, a pesar de que a nivel mundial se vienen dando grandes cambios en las organizaciones, las cuales buscan no solo el bienestar monetario, ...