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Las intermitencias del liderazgo. Un análisis sobre las problemáticas que se originan en la Cámara de Representantes desde los cargos directivos de gestión administrativa
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-06-18El presente análisis aplicado buscó estudiar las problemáticas que se originan en el clima organizacional de la División Administrativa de la Cámara de Representantes debido a la discontinuidad en sus cargos directivos, y ... -
Intraemprendimiento organizacional, acercamiento al caso colombiano
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-01-16El presente documento pretende analizar el tema del intraemprendimiento desde un enfoque teórico, así como también práctico, desde el punto de vista de la evolución empresarial, logrando de esta forma identificar el impacto ... -
Investigación en estrategias de la supply chain como herramienta para exportadores por primera vez en Colombia
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-04-30Esta es una investigación realizada con base en la amplia gama de estrategias que brinda la cadena de suministro internacional con los beneficios y conceptos teóricos para lograr aplicar adecuadamente en cualquier compañía, ... -
KANBAN en proyectos de transporte masivo
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2022-12-02La aplicación de la metodología Kanban en una empresa ayuda a mejorar sus procesos y la gestión de proyectos. La empresa «LG CNS Colombia SAS» es una empresa surcoreana de consultoría en tecnología enfocada en proyectos ... -
Latencia infinita de ser un gerente de talla mundial
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2012En este ensayo se disertará y maximizará los conceptos básicos, implicaciones y estrategias de las habilidades gerenciales y mecanismos para su implementación, en función de la gestión gerencial. -
Lavado de activos en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-11-20Con la globalización de la economía mundial, las comunicaciones y los adelantos tecnológicos, las organizaciones criminales tienen más facilidades y opciones para invertir y lavar dinero. Ante esta actividad criminal ... -
Lean Office, un método eficiente para mejorar el servicio técnico de máquinas dispensadoras de café
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2019-11-12El servicio técnico que actualmente se presta a las máquinas dispensadoras de café que se instala en establecimientos comerciales, presenta oportunidades de mejora en la calidad de la información de venta que se obtiene ... -
Lean Six Sigma para mejorar la calidad en laboratorios de Oil and Gas
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2018-09-15Lean Six Sigma es una poderosa metodología de mejora continua de procesos y servicios, que ha demostrado óptimos resultados en las áreas que ha sido aplicada. El presente ensayo tiene como principal objetivo conocer y ... -
Lecturas de medición de agua por telemetría y su Trasmisión inalámbrica en Zipaquirá
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2018-12-07Se logra evaluar o evidenciar la importancia de la medición por telemetría y trasmisión inalámbrica como un sistema que permite realizar la trasmisión de las mediciones desde los contadores de agua de cada domicilio o ... -
Liderando con estrategía
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-05-11Actualmente las medianas empresas se están poniendo en sintonía con la evolución y avance del entorno económico y tecnológico, razón por la cual las compañías que venden y ofrecen servicios al sector salud, están segmentando ... -
Liderar la transformación de la cultura organizacional convirtiéndola en la clave del éxito en las cooperativas
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2016-06-11Dirigir un grupo de personas en un entorno cambiante es un verdadero reto, una misión compleja la cual necesita ser liderada con entereza y disciplina, para suplir las necesidades empresariales, gestionar el componente ... -
Liderar y gerenciar, complementos en la formación de equipos altamente productivos
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2015-05-16El propósito de la presente investigación es analizar las características de quienes llevan la responsabilidad de dirigir en las empresas y observar en ellos si el liderar o el gerenciar es lo que conduce a resultados más ... -
El liderazgo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2013-04-29Esta tesis se fundamenta en indagar sobre los estilos generales de liderazgo, como son el líder autocrático, carismático, situacional entre otros, analizando las fortalezas y debilidades, que cada uno de estos estilos de ... -
Liderazgo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2013-09-15Es común en la actualidad escuchar hablar sobre el liderazgo y sus implicaciones dentro del mundo de la dinámica social y las organizaciones. Sin embargo, es necesario analizar un poco aquellas premisas e identificar los ... -
Liderazgo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2011El presente ensayo es la recopilación de diferentes conceptos de liderazgo, como la capacidad de influenciar un grupo para obtener las metas planteadas. Por consiguiente pretendo dar respuesta a los objetivos propuestos ... -
Liderazgo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2012La importancia del liderazgo radica en todas las épocas. Desde la historia de la humanidad a lo largo de todos los tiempos, ha sido escrita y protagonizada por líderes, tanto positivos como adversos, y aun así la influencia ... -
El liderazgo autocrático y el clima laboral
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2015-05-11La presente investigación pretende dar respuesta a como el liderazgo autocrático incide en el clima laborar de las organizaciones del sector financiero, entendiendo que el clima laboral es una de las partes más importantes ... -
Liderazgo basado en un humanismo responsable
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2011En la actualidad referirse al liderazgo en una cotidianidad tan cambiante y exigente en la que cada día se está aventurando y experimentando por la lucha de obtener el primer lugar en su campo de injerencia, tarea en la ... -
Liderazgo como clave del éxito de la alta gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2010El éxito buscado en el crecimiento permanente de la condición humana requiere de manera esencial, que los elegidos a dirigir y orientar los destinos de la función pública y privada mantengan la búsqueda incesante de colmar ... -
El liderazgo como enfoque de mejora en el clima organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2015-05-11El presente articulo tiene como finalidad describir y conocer los diferentes estilos de liderazgo, con los cuales se lograra desarrollar y acentuar un clima organizacional favorable en las empresas donde el efecto de ...
