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    • Balanced Scorecard como elemento diferenciador en PYMES de la ciudad de Bogotá 

      Mayor Reyes, Magnolia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-05-26
      Bogotá cuenta con una gran concentración de emprendimiento y actividad empresarial, que la convierten en el epicentro económico del país, sus cifras hacen parte vital de los indicadores de la nación; cuenta con unas ...
    • Balanced Scorecard una herramienta flexible para la vida y las empresas 

      Cabezas Landeros, Sairu Fabian (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-06-15
      El balanced Scorecard es una herramienta integral que permite desde 4 perspectivas contribuir de manera positiva al cumplimiento de la visión y misión de las empresas y esto se pretende aplicar en el centro de atención a ...
    • Belleza por un futuro: el compromiso de responsabilidad social de L’ORÉAL Colombia 

      Rivera Labrador, Ricardo Andres (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-11
      Con este trabajo se pretende demostrar el auge que ha tenido la implementación de “Belleza por un Futuro”, el programa de Responsabilidad Social Empresarial de L’Oreal Colombia, en las diferentes regiones del país, pues ...
    • Benchbreaking: más allá de una moda gerencial 

      González Rojas, Sandra Isabel (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013
      Este ensayo está organizado en tres secciones. En la primera, se presentan los conceptos básicos de las ciencias administrativas, alrededor de los cuales se articula el Benchbreaking, indicando las transformaciones que ...
    • Beneficios de la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil 

      Cuéllar Obregón, Kerly Giovanna (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-10
      Esta es una revisión sistemática de literatura alrededor de los beneficios que concede la responsabilidad social en la gestión organizacional en empresas de ingeniería civil, la cual se desarrolló a través de la búsqueda ...
    • Beneficios del e-commerce en las pymes colombianas durante la Covid-19 

      Gil Carmona, Yessika Tatiana (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-10-22
      La crisis de la pandemia por Covid-19 en Colombia ha afectado significativamente el modo de comprar y de vender de los colombianos. En un momento en donde es importante el distanciamiento social, la tecnología está a la ...
    • Beneficios económicos, sociales y empresariales generados con la implementación de un sistema de facturación prepago de energía en el sector rural 

      Guerrero Mendoza, Darío (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-01-15
      El objetivo en este ensayo es proponer la tecnología de facturación prepago de energía al mercado rural disperso de CODENSA, indicar los controles principales a contemplar en un proceso de implementación y presentar los ...
    • Beneficios emocionales 

      Albanez Andrade, Yineth Evelyn (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2012
      En los últimos años y dentro de las organizaciones se esta evidenciando un cambio que involucra aspectos económico sociales y culturales. Dichos aspectos influyen en el desarrollo del ser humano y como este se relaciona ...
    • Beneficios y retos de la implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) 

      Franco Cespedes, Wilson (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-04-14
      Las NIIF son el conjunto de normas emitidas por el IASB y que hoy en día son utilizadas en más de 125 países de los 194 que hay en el planeta, esto indica que estas normas son el lenguaje universal en temas contables y ...
    • Bienestar emocional, la clave para alcanzar el éxito organizacional 

      Perdomo Ramirez, Alexandra (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-10-10
      El presente ensayo tiene como objetivo promover el desarrollo de programas integrales de bienestar emocional en las organizaciones, esto como herramienta de retención, atracción y fidelización del recurso humano en la ...
    • Big data en las empresas: una nueva era de la información 

      Cock Gómez, Giovanni (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-11-24
      La continua evolución del mercado y la rápida convergencia entre la data, información y conocimiento hace que las empresas busquen nuevos mecanismos tecnológicos para generar un valor diferencial de negocio, fomentando el ...
    • Buenas prácticas para la gerencia de proyectos un instrumento a utilizar en instituciones 

      Díaz Acosta, Victoria Eugenia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2013
      En los últimos años viene siendo muy popular en el argot administrativo la mención de buenas prácticas . Esta referencia que recoge conceptos como el de lecciones aprendidas y gestión del conocimiento, pretende entregar ...
    • Bullying laboral reto para la gerencia de hoy 

      Velandia Naranjo, Diana Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-03-10
      El documento nos da una breve descripción de lo que es el bullying y como este a evoluciona en las empresas, también permite al lector identificar las acciones para prevenir este fenómeno y como gerentes corregir este tipo ...
    • Buscar alternativas para ser más eficientes en la produccion lechera son la meta para ser sostenible 

      Valbuena Lota, Mac Alexander (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-11
      El sector lácteo en Colombia se ha visto afectado por los diferentes tratados de libre comercio ya que los insumos que ingresan al país con 0% arancel han permitido que los precios que son pagados a los productores sea ...
    • ¿Calidad de vida y satisfacción económica? Balance entre vida y trabajo 

      Vargas Sánchez, Emma Yamile (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-04-02
      En la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de sus colaboradores, esta preocupación va ligada con el factor económico; en otras palabras, la satisfacción económica de sus ...
    • La calidad del servicio al cliente como ventaja competititva en las PYMES 

      Chaparro Leal, René Alejandro (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-11-29
      Este ensayo se desarrolló sobre la base de un proceso investigativo que trazó como objetivo principal, identificar cómo un buen servicio al usuario se torna como un factor primordial y diferenciador para la sostenibilidad ...
    • La calidad del talento humano en las pyme como elemento diferenciador de competitividad 

      Casas Bareño, Deissi Lorena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-16
      El mundo actual exige entender que los recursos humanos no son el número de personas que trabajan en una empresa, son los recursos (conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes, en pocas palabras, son las ...
    • Cambiar o desaparecer 

      Peralta Moreno, Cristina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-11-18
      Las tiendas de barrio han tenido que implementar estrategias basadas en adelantos tecnológicos, que van de la mano con la llegado de nuevos mercados, donde se concluye que las amenazas detectadas pueden convertirse en una ...
    • Cambio de actitud alternativa clara para el mejoramiento del servicio al cliente. 

      Rubiano Bautista, Carlos Mauricio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-03-05
      Este ensayo quiere generar una critica constructiva, del problema de servicio evidenciado en Allianz Seguros, se aclara que no se este criticando el manejo actual de la compañía, sino por lo contrario, se realiza un análisis ...
    • El cambio en la cultura organizacional como mecanismo para propiciar alternativas efectivas de teletrabajo en las organizaciones 

      Garay Castro, Andrea Catalina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-11
      El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relación entre jefes y trabajadores que contribuyen a la generación de estrategias innovadoras y exitosas de teletrabajo, así ...