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    • Liderazgo como clave del éxito de la alta gerencia 

      Ríos Osorio, Gladys Elena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      El éxito buscado en el crecimiento permanente de la condición humana requiere de manera esencial, que los elegidos a dirigir y orientar los destinos de la función pública y privada mantengan la búsqueda incesante de colmar ...
    • Nuevos retos del gerente del siglo XXI 

      Núñez Bohórquez, Janeth; Reyes Vera, Eliana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      Se resalta a través de este documento la importancia de que nuestros gerentes encuentren las mejores prácticas y alternativas para afrontar este rol integral desde los nuevos escenarios exigidos por la misma evolución de ...
    • La gerencia una herramienta necesaria en el fútbol profesional y aficionado de Bogotá 

      Garzón Martínez, Luis Alejandro; Arias Castaño, Ana María (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      se quiere trabajar particularmente sobre la gerencia de los equipos de fútbol profesional Millonarios y Santa Fe, que sirva de herramienta para iniciar una investigación profunda y de esta manera encontrar los verdaderos ...
    • El conflicto en las organizaciones tráfico de influencias en la oficina asesora de planeación 

      Cifuentes Díaz, Carolina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2010
      El siguiente documento presenta un esquema general de la conceptualización aplicada a un conflicto en una organización pública que para el caso igualmente se podría presentar en una entidad privada, se podrá apreciar desde ...
    • La gestión de recursos humanos en el desarrollo de equipos de alto rendimiento como ventaja competitiva 

      Bermúdez Jiménez, Adriana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      La dirección estratégica de recursos humanos puede entenderse como la última etapa en la evolución de la función de personal cuyos supuestos básicos son tres: los recursos humanos son indispensables y claves para el éxito ...
    • Ética empresarial y acoso laboral: fuertes cimientos para prevenir el atropello a la dignidad 

      Castiblanco Beltrán, María del Pilar (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      El presente ensayo tiene como fin, analizar e Interpretar el sentido que tiene la ética empresarial, aquella que se encarga de implantar e interiorización valores y principios fundamentados en los derechos humanos, todo ...
    • Impacto del clima organizacional en el desempeño laboral 

      Niño Bautista, Martha Yaneth (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      Este ensayo pretende determinar cuál ha sido el impacto de los resultados de la encuestra de clima organizacional practicada con la metodología del Great Place to Work en la industria militar y cuáles son las posibles ...
    • El compromiso de los productores de vehículos, su responsabilidad social y ambiental empresarial 

      Castañeda Castilla, Andrés Felipe (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Con el presente trabajo, se pretende mostrar la importancia que implica el manejo e instalación de nuevas tecnologías en el sector automotriz para mantener un equilibrio ambiental y así mismo promover el uso de buenas ...
    • La toma de decisiones para las negociaciones corporativas 

      Hernández Mahecha, Claudia Lucia; Romero Ramos, Luz Elide (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      El presente trabajo se realiza con el fin de plantear la importancia que tiene en un gerente la toma de decisiones acertadas, después de realizar un .estudio a las principales teorías encontradas sobre negociación y toma ...
    • Liderazgo empresarial por valores 

      Moreno Hernández, Vivian Rocío (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      El propósito de este ensayo es mostrar alguna información respecto a las características que debe tener un líder empresarial, capaz de enfrentar retos, contribuyendo a la construcción de un mejor ambiente laboral que a la ...
    • La alta gerencia y el manejo del conflicto 

      Eslava Bueno, Jesús Martín; Parra Aguirre, Nelson (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Es importante conocer las corrientes científicas de pensamiento que abordan el origen del conflicto social y en particular el que se presenta en las organizaciones, dichas teorías serán consideradas desde el punto de vista ...
    • Integrar la organización a la incertidumbre del contexto función de la gerencia 

      Avendaño Triviño, Carlos Alfonso; Fonseca Guzmán, María Alejandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      En este ensayo se analiza la situación de la organización en la sociedad del conocimiento y se propone, desde la perspectiva de la complejidad, un modelo de gestión en el que utilizando como estrategia la actividad política, ...
    • Modelo de contabilidad ambiental en Colombia y los parámetros definidos por las Naciones Unidas 

      Torres Chamorro, Bibiana Patricia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      La contabilidad ambiental es definida por el World Conservation Union como: aquella contabilidad que suministra información que resalta la contribución de los recursos humanos al correcto desempeño económico al igual que ...
    • Innovación en empresas dependientes tecnológicamente 

      Tabares Sicachá, Mónica Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      El propósito de este documento, es revisar y analizar los tipos de innovación tecnológica realizados por las empresas en Colombia, para determinar los tipos de innovación aplicables en las empresas proveedoras de partes ...
    • El líder como Coach 

      Cárdenas Riveros, Claudia Andrea (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Un Alto Gerente debe ser un líder de clase mundial capaz de tener un pensamiento estratégico y dar respuestas innovadoras con visión de futuro a desafíos y oportunidades en un mundo cada vez más global en busca de la ...
    • Una mirada a la responsabilidad social en las empresas colombianas 

      Pulido Mier, Luisa Fernada; Castañeda Virguez, Jorge Armando (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      La responsabilidad social empresarial es una conducta de negocios proveniente de la ética empresarial adaptada como una filosofía corporativa que lleva a las compañías a evaluar sus impactos tanto positivos y negativos e ...
    • Toma de decisiones escoger entre una cosa y otra, siempre es necesario 

      Díaz Andrade, Tatiana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Uno de los grandes problemas con los que se encuentran los altos gerentes hoy en día va enmarcado en la toma de una decisión acertada y racional, que a futuro se vea reflejada en una buena acción, pero son muchos los errores ...
    • Colombia por el cambio 

      Ardila, Carlos Orlando (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      Como objetivo se ha planteado realizar una comparación de Colombia con respecto a otros países Latinoamericanos, extrayendo similitudes y/o diferencias que enmarcan cada nación y las hace sobresalir en el continente. América ...
    • Evaluación de situaciones y análisis de problemas para la toma de decisiones 

      Marín Navarrete, Carolina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2010
      El presente ensayo busca no solo retomar el tema cotidiano del que se ha hablado hasta ahora en la mayoría de los casos, análisis de problemas , sino también buscar un enfoque y mayor claridad sobre la evaluación de ...
    • En búsqueda del método para el manejo y resolución de conflictos en la alta dirección 

      Rojas jaque, Misael Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)
      Fecha:2013-04-29
      El manejo de conflictos, se sitúa entre las cuatro primeras habilidades, para una Dirección efectiva. Entre las razones que fundamentan esto, pueden señalarse: la dinámica de los cambios que se producen en el entorno en ...