ListarAlta Gerencia por tema "LIDERAZGO"
Mostrando ítems 1-20 de 122
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Afectación del clima laboral y disminución de la productividad por la falta de liderazgo en una compañía
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2018-04-07Este artículo tiene como propósito analizar cómo la falta de liderazgo en las compañías puede afectar el clima laboral y disminuir la productividad de una compañía. Ver el liderazgo como una herramienta estratégica es la ... -
Análisis de 6 estilos de liderazgo aplicados en las áreas financieras de empresas agroindustriales en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-06-01La presente investigación está basada en la recopilación bibliográfica de información sobre el gran mundo del liderazgo y sus efectos organizacionales y económicos en las compañías agroindustriales, como primera instancia ... -
Análisis de las competencias interpersonales en los líderes de las EPS y su impacto en la satisfacción de los afiliados
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-12-07La presente investigación pretende analizar las competencias interpersonales de la alta gerencia y de los líderes intermedios de las Empresas Promotoras de Salud del Sistema de Salud Colombiano para observar su relación ...26 páginas. -
Análisis del liderazgo de Donald J. Trump en estados unidos y su relación con la cooperación gobierno – gobierno en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-05-02El trabajo busca establecer el tipo de iderazgo que ejercera Donald Trump en su Presidencia y el impacto de esta en el orden internacional y de manera especial en la cooperación Gobierno - Gobierno que recibe Colombia por ... -
Aspectos del Liderazgo Situacional que favorecen la comunicación efectiva en un grupo de trabajo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2018-09-15La presente investigación es de carácter descriptivo, donde se realiza una descripción de las generaciones que contemplan el mundo laboral actual, sus características, debilidades y oportunidades y en la cual el autor ... -
Atletismo: una práctica deportiva como agente motivador y su influencia en el desarrollo de las habilidades gerenciales
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-04-27El desarrollo de las habilidades gerenciales en los líderes, requieren aparte de capacidades innatas una serie de tareas que propendan y complementen el progreso de las mismas. Para ello, a través de las teorías y diferentes ... -
Axiología y liderazgo para el siglo XXI en el ejercicio de la gerencia moderna
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-04-17La necesidad de liderazgo, ética y alta gerencia en todo tipo de organizaciones que exige la globalización1, hacen frente a los desafíos que plantean los escenarios actuales que cada vez son más complejos y cambiantes, las ... -
Capital intelectual para el desarrollo del liderazgo organizacional en organizaciones de comercio al detal
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2016-05-25El presente trabajo pretende indagar la relación que existe entre el capital intelectual de la gerencia y adquisición de competencias para potenciar el liderazgo en las organizaciones. Para ello se estudiarán ... -
Las características del líder en la empresa moderna
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-03-05Hoy en día las organizaciones tienen un nuevo enfoque que se da por la globalización, nuevas tecnologías, auge de nuevas tendencias de administración y gestión enfocada a la optimización de procesos, a la eficiencia y a ... -
Caso ejemplo de resolución de conflicto y negociación entendida desde la inteligencia emocional
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-07-18Un buen gerente debe aprende a Identificar como se puede llegar a concertar acuerdos, por consiguiente tomaremos como caso ejemplo el proceso de negociación sindical en la Contraloría de Bogotá, proceso que se torna mas ... -
Clima organizacional como determinante en el desarrollo de las organizaciones: un enfoque desde la resolución de conflictos
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2016-10-03Este trabajo es realizado desde un enfoque de productividad organizacional en el que se presentan algunas de las teorías y factores que influyen de manera directa en el proceso de producción, se muestra la importancia de ... -
Clima organizacional como determinante en el desempeño laboral en las empresas colombianas
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-04-14En el mundo actual, el clima organizacional ha venido cobrando una gran importancia ya que las organizaciones han sentido la necesidad de entender cuáles son los factores que influyen en el desempeño laboral de sus empleados ... -
Clima organizacional y su relación con inteligencia emocional en las empresas públicas
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-10-22Esta investigación esta basada en los aspectos relevantes frente a las situaciones presentadas en las entidades publicas donde se exponen los hechos y particularidades con respecto al personal que desarrollan funciones ... -
El coaching desafio para orientar equipos de trabajo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2014-11-20EL mundo de hoy exige versatilidad e innovación en todo, tanto en los negocios, en los productos, en las estrategias, y como olvidar las personas, es por esto que también hoy se requieren talentos diferentes y capacidades ... -
Como liderar organizaciones cambiantes estableciendo un modelo de liderazgo para alcanzar alta competitividad en empresa de lácteos en el municipio de Sopo
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-06-20La organización actual, se enfrenta a una dinámica cambiante, a un entorno definido, por tal razón se debe trabajar continuamente para subsistir. Esto nos lleva a perder el control del entorno y a generar índices de ... -
Como minimizar el impacto de las presiones internas y externas en la administración de recursos humanos
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia)Fecha:2013-04-29En este escrito se realiza el planteamiento de algunos de los más importantes factores que pueden causar la toma de decisiones, alguna dificultad al gerente, y que pueden presentarse cambios que impacten de manera negativa ... -
Competencias del liderazgo que inciden en el ambiente y la cultura organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2017-11-14El liderazgo a lo largo del tiempo, ha tenido gran influencia en el crecimiento de la civilización y a nivel general; ser líder es esencial para cada aspecto de la vida, pero ha tomado más fuerza al interior de las empresas, ...38 páginas. -
Competencias gerenciales para generar éxito estratégico en una empresa de servicios
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2018-04-06A lo largo del tiempo las empresas van encontrando que sus gerentes deben contar con unas competencias importantes para el desarrollo de su función, el objetivo de este trabajo es determinar la incidencia que tienen las ...30 páginas. -
Comunicación Asertiva como estrategia en las organizaciones financieras
(Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)Fecha:2020-05-26El presente ensayo aborda la comunicación asertiva en el marco de la comunicación organizacional como estrategia para obtener los mejores resultados. Para ello se hace uso de los conceptos de comunicación, asertividad y ... -
Construyendo una cultura de lideres innovadores en las entidades públicas
(Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia)Fecha:2016-06-11Este ensayo expone de manera histórica, investígativa y propositiva la importancia de la figura del líder innovador, partiendo del concepto innovación en las entidades públicas, rompiendo con el paradigma de que solo el ...
