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Mostrando ítems 1-6 de 6
Cambios de los comportamientos y habilidades de la forma de hacer gerencia para la generación millennials
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-27
En la vida de las organizaciones los gerentes forman parte fundamental, pues de ellos en gran medida depende la construcción y permanencia de estas dentro del mercado, es notorio que los directivos o gerentes de las ...
Aporte de la innovación en la sostenibilidad de la mediana empresa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-24
Este articulo presenta el análisis sobre los aportes y los beneficios de la innovación en el sector de la mediana empresa, las estrategias más utilizadas por empresas exitosas y la perspectiva de las organizaciones al ...
La cultura organizacional, variable importante para obtener ventaja competitiva
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-01-14
Para hablar de cultura organizacional, es necesario analizar los diferentes puntos de vista de autores con respecto al concepto de cultura empresarial dimensionando la misma como un elemento que se destaca logrando la ...
La gestión de continuidad del negocio como herramienta para la toma de decisiones estratégicas en la gestión gerencial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-05-24
La gestión de continuidad del negocio como herramienta para el apalancamiento de decisiones estratégicas en la gestión gerencial. En los constantes cambios del entorno empresarial en el cual están expuestas las diferentes ...
El PMBOK como herramienta de dirección estratégica
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-07
Mediante el presente escrito se buscó reafirmar la importancia que la guía para las buenas
practicas PMBOK posee en la dirección estratégica, para esto se realizó mediante una
revisión bibliográfica en las web de Dialnet, ...
FRACASO EMPRESARIAL "El abismo financiero: una mala gestión empresarial conduce al colapso económico y la quiebra"
Fecha:2023-06-02
El fracaso empresarial es un tema crítico que ha sido objeto de estudio y debate en las organizaciones, debido a que sin importar el sector y el tamaño de la empresa siempre están expuestas a riesgos y desafíos que ponen ...