• español
    • English
  • Navegar
  • English 
    • español
    • English
  • Login
Search 
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Alta Gerencia
  • Search
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Alta Gerencia
  • Search
 
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-10 of 49

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Cultura empresarial con enfoque en el cliente 

Jiménez Boada, Carlos Enrique (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El propósito de este trabajo es Identificar la forma como las compañías crean su identidad dentro de un sector económico y como esta se adopta como un modelo de cultura organizacional inconsciente. También, el de establecer ...
Thumbnail

Intraemprendimiento organizacional, acercamiento al caso colombiano 

Bahamón Lizcano, Claudia Patricia (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-01-16
El presente documento pretende analizar el tema del intraemprendimiento desde un enfoque teórico, así como también práctico, desde el punto de vista de la evolución empresarial, logrando de esta forma identificar el impacto ...
Thumbnail

¿Se siente o se aparenta la responsabilidad social en el fondo de pensiones y cesantías Porvenir? 

Rodríguez Romero, Grace Vannessa (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-04-29
se aborda el tema de responsabilidad social enfocados en el fondo de pensiones y cesantías PORVENIR S.A, enfocando su análisis en en ámbito social, deportivo, ambiental y gestión humana.
Thumbnail

Responsabilidad social empresarial 

Aristizábal Chica, Paola Cristina (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
Según los objetivos del ensayo, se podrá observar como este modelo, en teoría, activa el crecimiento en la productividad e ingresos de la organización, también mejora notablemente la imagen y credibilidad de la misma en ...
Thumbnail

Liderazgo en entidades públicas 

Bonilla Rodríguez, Sandra Milena (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-09-09
En este ensayo se tendrán en cuenta varios modelos de liderazgo, encontrados en las organizaciones tanto privadas como públicas, a fin de hacer comparaciones entre unas y otras; igualmente, los factores que influyen en su ...
Thumbnail

La cultura organizacional como herramienta para mantener un clima organizacional y un desempeño laboral optimo frente a los cambios del entorno 

Montoya Troncoso, Rafael Andrés (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-05-23
En este texto se encuentra la importancia que tiene la cultura organizacional para las empresas teniendo en cuenta como esta le permite controlar los cambios del mercado. Por esto se presenta una propuesta de como incluir ...
Thumbnail

La cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadores 

Pedraza Acosta, Katherine Andrea (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-09-15
El siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa ...
Thumbnail

Cultura empresarial 

Gómez Rodríguez, Amparo Angélica (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Cultura empresarial como su nombre lo dice se refiere a la manera en que una empresa actúa ante las diferentes situaciones que se puedan presentar sean de riesgo o de oportunidad, la adaptación al cambio que tenga cada uno ...
Thumbnail

Aprovechamiento de la diversidad cultural para mejorar la productividad de las empresas 

Carrillo Tunjano, Ángela Jeanneth (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-18
Las empresas buscan resultados y estos se logran por las actividades que realizan las personas que la integran, se requiere entonces trabajar en el capital humano para propender por un adecuado ambiente organizacional ...
Thumbnail

La cultura organizacional como estrategia para el desarrollo de Transhdl 

Robis Jiménez, Andrés Mauricio (Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-01-15
Las organizaciones hoy se enfrentan a mercados más competitivos, con clientes más exigentes y conocedores, que las llevan con frecuencia a cambiar sus procedimientos. Es aquí, donde la cultura organizacional es tomada ...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • . . .
  • 5

Browse

All of RI UMNGCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Discover

AuthorAlonso Pava, Juan Camilo (1)Aristizábal Chica, Paola Cristina (1)Bahamón Lizcano, Claudia Patricia (1)Barreto Vacca, Julieth Dallan (1)Benítez Romero, Melissa (1)Bernal García, Rosa Emilia (1)Bonilla Rodríguez, Sandra Milena (1)Camargo Pinzón, Diana Carolina (1)Carrillo Tunjano, Ángela Jeanneth (1)Castellanos Blanco, Yeimy Tatiana (1)... View MoreSubject
CULTURA CORPORATIVA (49)
Cultura organizacional (10)ADMINISTRACION DE EMPRESAS (7)Cultura empresarial (7)LIDERAZGO (7)CAMBIO ORGANIZACIONAL (6)Cultura Organizacional (6)cultura organizacional (6)Organizational Culture (6)Organizational culture (6)... View MoreDate Issued2010 - 2020 (48)2001 - 2009 (1)Has File(s)Yes (49)
Estadísticas GTMVer Estadísticas GTM

Universidad Militar Nueva Granada

Institución Universitaria - Vigilada MinEducación - Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015
Acreditación institucional de alta calidad de la educación superior, por seis años, mediante la resolución 10683 del 16 de julio de 2015
Linea de Atención: +57 (1) 650 0000
Información General: atencionalciudadano@unimilitar.edu.co
Notificaciones Judiciales:juridica@unimilitar.edu.co
NIT: 800.225.340 - 8
Dirección: Carrera 11 # 101 - 80 | Bogotá - Colombia
Sede Campus: Kilómetro 2 vía Cajicá - Zipaquirá
DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Infotegra S.A.S
Contact Us | Send Feedback