Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 10
Educar para gerenciar: un análisis de la importancia de las herramientas gerenciales en las instituciones educativas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-01-15
En una institución educativa concurren múltiples actores y acciones tanto internas como externas, las cuales configuran una organización compleja, un reto para los rectores y rectoras en términos de dirección de sus ...
Estrategias empresariales en un modelo de procesos de negocio para aumentar la rentabilidad y garantizar la permanencia en el mercado de una compañía
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-28
En este trabajo se realizará un análisis de las diferentes estrategias corporativas de la Planeación Estratégica para una empresa a partir del diagnóstico de su entorno, revisión interna y externa de la compañía, se ...
El uso de la comunicación asertiva como herramienta estratégica para el líder
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-01
Un modelo de direccionamiento eficiente garantiza el éxito en las organizaciones, para ello se debe elegir el modelo de comunicación más acertado, implementar un modelo de comunicación requiere de dos factores de vital ...
Desarrollo de competencias en el liderazgo coach enfocado a los equipos de trabajo de las empresas de seguros
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-19
Con la presente investigación analizaremos los aspectos más relevantes que tienen que asumir las empresas de seguros frente al desarrollo de competencias en los equipos de trabajo, buscando herramientas necesarias por ...
Manejo efectivo del empowerment en los gerentes de las multinacionales en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
El “Empowerment” como filosofía organizacional ha cambiado diversidad de funciones y conceptos que la administración clásica daba por absolutos.
El liderazgo como enfoque de mejora en el clima organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-11
El presente articulo tiene como finalidad describir y conocer los diferentes estilos de liderazgo, con los cuales se lograra desarrollar y acentuar un clima organizacional favorable en las empresas donde el efecto de ...
Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente ...
La importancia del trabajo en equipo en las organizaciones actuales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-11
El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en ...
Inteligencia Emocional en el Desarrollo del Liderazgo Gerencial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-16
La presente investigación analiza la influencia de la inteligencia emocional como parte fundamental del desarrollo de competencias de liderazgo en los gerentes. Para ello se hace la revisión de los conceptos de inteligencia ...
Estrategias sólidas para estructurar pymes y organizaciones nacionales desde la alta gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-08
Los ejecutivos modernos construyen sus futuros basados en supuestos, la mayoría de gerentes Colombianos levantan sus procesos bajo conceptos empíricos asentados en sus actitudes, cualidades valores y competencias lo cual ...