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Mostrando ítems 1-4 de 4
Líderes innovadores en las entidades públicas con una nueva cultura
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-15
Es necesario capacitar más a los líderes de las entidades y entregarles más herramientas para su gestión, es indispensable también el análisis de la ubicación de “líder innovador” en la pirámide de dirección de una entidad ...
Clima organizacional como determinante en el desarrollo de las organizaciones: un enfoque desde la resolución de conflictos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-03
Este trabajo es realizado desde un enfoque de productividad organizacional en el que se presentan algunas de las teorías y factores que influyen de manera directa en el proceso de producción, se muestra la importancia de ...
Construyendo una cultura de lideres innovadores en las entidades públicas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
Este ensayo expone de manera histórica, investígativa y propositiva la importancia de la figura del líder innovador, partiendo del concepto innovación en las entidades públicas, rompiendo con el paradigma de que solo el ...
La cultura organizacional como factor fundamental para el desarrollo de las empresas del sector logístico en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-20
El presente proyecto propone el estudio de la cultura organizacional, cómo un factor decisivo para el desarrollo adecuado de las empresas colombianas, especialmente para las que se encuentran en el sector logístico. De ...