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Mostrando ítems 1-9 de 9
El liderazgo en la administración
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-11-28
Al momento de iniciar la investigación sobre liderazgo, identificamos cada uno de los tipos de líderes que existen. Dándonos cuenta, que aunque en una organización se conoce la cabeza visible de esta, las nuevas tendencias ...
De la Administracion al Liderezgo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-09
Este documento busca establecer con claridad como la administración a través de sus criterios puede dar luces a la formación de un liderazgo que permita transformar el que hacer permanente de una organización, de una ...
Mejoramiento del clima organizacional a partir del liderazgo servidor, la economía de caricias y sus implicaciones gerenciales. Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones del SENA Regional Distrito Capital – 2.017
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-10
El presente ensayo busca abordar, desde un aporte exploratorio-argumentativo, qué implicaciones
se derivan de implementar un liderazgo servidor, desde un punto de vista gerencial, para mejorar el
clima organizacional ...
La importancia actual del Coaching en las organizaciones del siglo XXI
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
El presente ensayo le mostrará la importancia que ha tomado el Coaching en las organizaciones actualmente y las razones que conllevan a que los directivos deben tener como una de sus cualidades, el desarrollo del liderazgo. ...
¿Cómo influyen, las formas de liderazgo en el clima laboral?
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-03-14
Dado que los lideres hoy en día, representan para las organizaciones un papel fundamental a la hora del cumplimiento de los objetivos y metas que se quieren alcanzar, teniendo en cuenta la complejidad que existe sobre ...
Determinantes que hacen al gerente un buen líder en la gestión de empleados y su relación en la rotación de personal
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-02
El presente trabajo hace claridad en la problemática diaria en donde los empleados desmotivados a causa de tener un mal líder prefieren renunciar, y tiene como objetivo identificar los determinantes que hacen a un gerente ...
Felicidad y liderazgo transformacional en la retención del Talento Humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-08-15
Hablar de gestión del talento humano, implica muchas variables, sin embargo, a lo largo de los años se ha tratado de generar mejores acciones para que las empresas tengan un desempeño adecuado frente a su competencia. Como ...
Liderazgo con ética para optimizar el trabajo en equipo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-05-21
El propósito de este trabajo de grado es realizar una investigación en el concepto de liderazgo en la optimización del trabajo en equipo en las compañías. Durante el trabajo se manejaran aspectos relevantes de liderazgo ...
Liderazgo Participativo como herramienta Gerencial para disminuir la rotacion de personal en una compañia del Sector Farmaceutico
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-26
La presente investigación analiza cuales son las variables que generan un impacto directo en la rotación de personal en las empresas de servicios farmacéuticos, y postula la implementación del liderazgo participativo, como ...