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Mostrando ítems 1-10 de 13
El Capital Humano: Un semillero para el futuro crecimiento de las organizaciones y una estrategía para la competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
El enfoque principal de este trabajo es mostrar a la alta gerencia el valor de invertir en el crecimiento personal y profesional del talento humano, resaltando la importancia de influir sobre los comportamientos y actitudes ...
Las nuevas tendencias del coaching como propuesta en la formación de líderes en las empresas del sector público en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-26
En el campo del sector público se identifican estructuras de manejo gerencial basadas en metodologías antiguas no correctas sobre la manera de orientar a sus grupos de trabajo y el correcto cumplimiento de las metas ...
Análisis del “Internet de las Cosas” y su relación con las Decisiones Corporativas: Subestimación y Sobreestimación de la Tecnología en la Alta Gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-08-26
Las decisiones sobre la adquisición de tecnologías en procesos de producción, administrativos, logísticos, de servicio al cliente, entre otros, no son ajenas a los efectos de la nueva revolución Industrial, en inglés ...
Los sindicatos un factor de intimidación en los resultados económicos de las empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-24
En todo el contexto del ensayo se evidencia que los sindicados no han obtenido impactos positivos en los resultados económicos y financieros, sino que muchas veces y por el contrario llevan a las empresas a crisis y problemas ...
Análisis de la efectividad que tiene la implementación del coaching organizacional en la fuerza de ventas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-02
El presente trabajo tiene como fin observar la efectividad que tiene la implementación del coaching organizacional en la fuerza de ventas dentro de una organización, así mismo verificar los cambios que se han presentado ...
Responsabilidad social: Un compromiso gerencial ético y humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
En la actualidad las organizaciones han implementado procesos para el mejoramiento
continuo que impulsan el desarrollo económico sostenible del país. Estas decisiones dadas por la
alta gerencia han sido de gran importancia ...
Gobierno corporativo como determinante del desarrollo en las empresas familiares de Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-03
En Colombia en todos los sectores hay gran cantidad de empresas familiares, indicando que son las compañías que más mueven la economía del país, pero a pesar de esto actualmente no hay un lineamiento normativo definido ...
Coaching como herramienta de la alta gerencia en el desarrollo de la competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-26
La presente investigación pretende analizar la técnica de Coaching y su incidencia en el desarrollo de habilidades gerenciales la cuales contribuyen a aumentar la competitividad. Para ello se definirá la técnica desde la ...
Un mundo empresarial para los médicos veterinarios
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-24
Una entidad promotora de salud (EPS) que ofrece servicios integrales, enfocándose en la sanidad animal y la salud pública, contribuye a una adecuada calidad de vida del hombre.
Análisis comparativo entre los modelos de administración de empresas del sector público y privado en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-08
En el siguiente documento se hace un análisis comparativo entre los modelos de administración del sector Público y privado en Colombia, partimos del hecho que el hombre es un ser social por naturaleza lo cual lo lleva ...