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Comercialización de productos colombianos utilizando network marketing
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-04-17
El Network Marketing se presenta como una alternativa viable y atractiva para la industria nacional, ya que representa una manera de romper con las barreras de entrada a mercados a nivel nacional y mundial, con un sistema ...
Mercadeo para compañías de consultoría especializada en Talento Humano en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-01
La consultoría día tras día toma más relevancia en el ámbito empresarial, empezando por consultorías organizacionales donde se busca hacer reingeniería en toda la compañía y llegando hasta temas muy específicos como lo ...
Atletismo: una práctica deportiva como agente motivador y su influencia en el desarrollo de las habilidades gerenciales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-27
El desarrollo de las habilidades gerenciales en los líderes, requieren aparte de capacidades innatas una serie de tareas que propendan y complementen el progreso de las mismas. Para ello, a través de las teorías y diferentes ...
La innovación como desarrollo de un nuevo enfoque en las bibliotecas de Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-27
La innovación es un proceso fundamental en cualquier empresa para la vida de los negocios,
constantemente oímos hablar de ella en otros ámbitos pero nunca nos atrevemos a aplicarlo
en ámbitos totalmente diferentes a los ...
El Capital Humano: Un semillero para el futuro crecimiento de las organizaciones y una estrategía para la competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
El enfoque principal de este trabajo es mostrar a la alta gerencia el valor de invertir en el crecimiento personal y profesional del talento humano, resaltando la importancia de influir sobre los comportamientos y actitudes ...
Cultura empresarial con enfoque en el cliente
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El propósito de este trabajo es Identificar la forma como las compañías crean su identidad dentro de un sector económico y como esta se adopta como un modelo de cultura organizacional inconsciente. También, el de establecer ...
Consecuencias de las gerencias de división lideradas por técnicos especializados
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2010
Debido a los cambios experimentados en las organizaciones por la globalización y la exigencia del mercado, en la actualidad a los gerentes se les exige más, no sólo a términos de organización y de responsabilidad del trabajo ...
Ética y responsabilidad social como elementos esenciales en el fortalecimiento y éxito de la organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2008
El presente ensayo busca presentar al lector una reflexión en torno al papel que cumple la ética y la responsabilidad social en el entorno administrativo a partir del trabajo que realiza el personal directivo de una ...
El Sistema General de Regalías como oportunidad para gestionar proyectos de salud en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-03-07
El trabajo presenta un análisis de la incidencia del Sistema General de Regalías en el país, como un factor positivo para el avance de la ciencia, tecnología e innovación en proyectos del sector salud, que permiten ...
El adulto mayor; Una visión más allá de la inclusión social y la vejez digna
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-11-26
A través de la historia se observa como las generaciones avanzan y las personas van cumpliendo su ciclo de vida, la gente joven, con el pasar del tiempo va envejeciendo y las industrias van identificando la necesidad de ...