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Mostrando ítems 1041-1050 de 1084
Liderazgo Participativo como herramienta Gerencial para disminuir la rotacion de personal en una compañia del Sector Farmaceutico
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-26
La presente investigación analiza cuales son las variables que generan un impacto directo en la rotación de personal en las empresas de servicios farmacéuticos, y postula la implementación del liderazgo participativo, como ...
Contribución de las pymes en la mitigación de la pobreza en la ciudad de Bogotá para el periodo 2013 – 2016
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-01
La pobreza en Colombia tiene diferentes factores los cuales pueden estar entrelazado, en esta investigación se puede evidenciar que uno de ellos es la falta de ingresos de los ciudadanos el cual se contrarresta con la ...
Ética empresarial en el área de talento humano de las fuerzas militares
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-01-20
Este ensayo presenta algunas falencias que tienen la fuerzas militares de Colombia en el área de talento humano en cuanto a ética, principios y valores se refiere
Análisis del impacto social y económico en los departamentos de Casanare y Meta: Un enfoque desde la disminución en la explotación de petróleo en Colombia.
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-11
El documento presenta el análisis social y económico en los departamentos de Meta y Casanare ante la disminución de la explotación petrolera en Colombia, evaluando la importancia que este recurso natural tiene sobre la ...
Implementación del Teletrabajo en las empresas del sector público de Cajicá
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-10
Este proyecto se presenta con el fin de planear la gestión para la implementación del teletrabajo en las empresas del sector público del municipio de Cajicá, ya que actualmente este no se ha ejecutado en ninguna de sus ...
La mujer en Colombia: una mirada desde el enfoque de género y su acceso a la alta gerencia del sector público
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-01-05
este escrito desarrolla como primer punto, un análisis general
del enfoque de género; partiendo por evidenciar los principales cambios que se
han dado para que la mujer se constituya como agente de cambio. Seguido de
esto, ...
Análisis de 6 estilos de liderazgo aplicados en las áreas financieras de empresas agroindustriales en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-01
La presente investigación está basada en la recopilación bibliográfica de información sobre el gran mundo del liderazgo y sus efectos organizacionales y económicos en las compañías agroindustriales, como primera instancia ...
Beneficios con la Implementación de Redes Sociales en el Restaurante “El Paisa” en Bogotá D. C: Primer Semestre de 2022
Fecha:2022-06-02
El propósito del estudio fue determinar los beneficios que obtendría el restaurante “El Paisa” con la implementación de las redes sociales en su negocio. La recolección de la información se llevó a cabo a través de de la ...
Tratamiento tributario del régimen especial: un enfoque desde la reforma tributaria de 2016
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-26
En el documento podemos evidenciar los cambios surgidos a través de la Reforma Tributaria del año 2016 para las entidades pertenecientes al Régimen Tributario Especial y su sistema de tributación. Se observan cambios ...
La función del comité de convivencia laboral en las entidades públicas de Bogotá D.C.
Fecha:2021-12-10
El comité de convivencia laboral es un ente creado para prevenir el acoso laboral, el cual busca garantizar un entorno laboral ameno y acorde al empleado velando por su bienestar, priorizándolo y brindándole el apoyo y ...