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Mostrando ítems 11-20 de 51
Implementación eficaz del balanced score card en las pequeñas y medianas empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-08-19
Un factor de éxito de la planeación estratégica y la gestión organizacional, son los métodos de diagnóstico y control que se implementan con el fin de realizar el seguimiento continuo del estado de la gestión en la empresa. ...
El liderazgo participativo basado en estrategias de comunicación dentro de la cultura organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Mediante este documento se busca analizar la manera de proceder de un líder y los resultados que se pueden obtener, teniendo en cuenta las características y procedimientos que deba llevar a cabo un dirigente y la estrategia ...
Innovación, cultura organizacional para el éxito
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
Este trabajo aporta un entendimiento de los conceptos de cambio e innovación, ya que partiendo de la comprensión de estos, se facilitará el entendimiento de los demás temas planteados, así pues, que en su contenido, también ...
Cultura organizacional enfocada en gestión del cambio: mejoramiento continuo en sus procesos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-11-29
Este trabajo busca obtener un concepto académico acerca de la cultura organizacional, estudiando las características de responsabilidad social empresarial, competitividad, armonía interpersonal, tecnología e innovación, ...
Aprovechamiento de la diversidad cultural para mejorar la productividad de las empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-18
Las empresas buscan resultados y estos se logran por las actividades que realizan las personas que la integran, se requiere entonces trabajar en el capital humano para propender por un adecuado ambiente organizacional ...
Cultura empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Cultura empresarial como su nombre lo dice se refiere a la manera en que una empresa actúa ante las diferentes situaciones que se puedan presentar sean de riesgo o de oportunidad, la adaptación al cambio que tenga cada uno ...
Promover una cultura de ética en las entidades financieras
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-16
Este escrito se realiza con la finalidad de profundizar en el tema de valores o de una cultura de ética, revisando la situación actual de las entidades financieras a nivel mundial y del país, esto hará comprender que muchas ...
Competencias del liderazgo que inciden en el ambiente y la cultura organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-14
El liderazgo a lo largo del tiempo, ha tenido gran influencia en el crecimiento de la civilización y a nivel general; ser líder es esencial para cada aspecto de la vida, pero ha tomado más fuerza al interior de las empresas, ...
Aspectos claves del direccionamiento estratégico orientados a la responsabilidad social empresarial de las entidades geocientíficas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-09-15
En este ensayo se hace énfasis en el concepto moderno de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que hace referencia a la “responsabilidad de las empresas por sus impactos sobre la sociedad”, (C.E. , 2011), y se expone ...
La cultura organizacional bajo una óptica elemental del ser humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-11-20
El presente artículo pretende exponer la relación intrínseca que existe entre la cultura organizacional y el ser humano desde su aspecto más elemental. Plantea la posibilidad que posee la empresa de hoy de desarrollar ...