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Mostrando ítems 21-30 de 123
El Capital Humano: Un semillero para el futuro crecimiento de las organizaciones y una estrategía para la competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
El enfoque principal de este trabajo es mostrar a la alta gerencia el valor de invertir en el crecimiento personal y profesional del talento humano, resaltando la importancia de influir sobre los comportamientos y actitudes ...
No hagas cosas buenas que parezcan malas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
Este artículo tiene como objetivo presentar las notas principales que definen el marketing en la actual era digital y la vez generar una reflexión a la luz de la ética prospectiva. Actualmente, se hace uso de las neurociencias ...
Innovación en las empresas de servicios
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-03-07
Este ensayo trata el tema de la innovación en empresas prestadoras de servicios, partiendo del paradigma de que en este tipo de empresas la innovación es una estrategia difícil de implementar ya que no se entrega al cliente ...
Responsabilidad social como estrategia de sostenibilidad en las empresas del sector logístico
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-11
La presente investigación tiene como objetivo realizar un análisis de la relación entre La Responsabilidad Social Empresarial y las empresas del sector logístico como estrategia de sostenibilidad, creando rentabilidad y ...
Liderazgo emocional al interior de las Fuerzas Militares
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-02-22
El Liderazgo emocional en las Fuerzas armadas es la habilidad que tiene el comandante de hacer que cada miembro de la Institución entienda la misión constitucional. Si él logra que todos sus subalternos entiendan el ...
Liderazgo gerencial, escencia para el logro de equipos de trabajo efectivos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-18
Mostrar los diferentes mecanismos que permitan crear lideres altamente efectivos que influyan en los equipos de trabajo.
Las nuevas tendencias del coaching como propuesta en la formación de líderes en las empresas del sector público en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-26
En el campo del sector público se identifican estructuras de manejo gerencial basadas en metodologías antiguas no correctas sobre la manera de orientar a sus grupos de trabajo y el correcto cumplimiento de las metas ...
Trabajo en equipo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El funcionamiento de los equipos de trabajo es una preocupación creciente de las empresas, es por eso que las organizaciones deben comenzar a ser mucho más exigentes en conseguir líderes que tengan el potencial para ...
Análisis del “Internet de las Cosas” y su relación con las Decisiones Corporativas: Subestimación y Sobreestimación de la Tecnología en la Alta Gerencia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-08-26
Las decisiones sobre la adquisición de tecnologías en procesos de producción, administrativos, logísticos, de servicio al cliente, entre otros, no son ajenas a los efectos de la nueva revolución Industrial, en inglés ...
El que no piensa pierde
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
La idea con esta documento es enfocarse sobre las denominadas pequeñas y medianas empresas brindando una visión sobre la situación actual y cómo deben ser las cosas en una situación ideal para logren su crecimiento y ...