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Mostrando ítems 21-30 de 45
Análisis de la gestión del Talento Humano como ventaja competitiva sostenible en una organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-06
En la actualidad las organizaciones se preocupan, cada vez más, por retener su talento humano y generar estrategias que permitan a los trabajadores estar satisfechos con su vida laboral y tener un equilibrio con su vida ...
Cambios de los comportamientos y habilidades de la forma de hacer gerencia para la generación millennials
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-27
En la vida de las organizaciones los gerentes forman parte fundamental, pues de ellos en gran medida depende la construcción y permanencia de estas dentro del mercado, es notorio que los directivos o gerentes de las ...
La comunicación interna como herramienta estratégica en la empresa: un análisis desde la gestión organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-03-30
Para obtener un excelente funcionamiento dentro de una organización se hace necesaria la comunicación interna, sin comunicación difícilmente la empresa fluye para lograr sus objetivos. Es una herramienta indispensable que ...
Re-estructuración organizativa mediante prospectiva para innovar en el presente
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-06-14
Este ensayo presenta el efecto que tienen la innovación organizacional y la prospectiva estratégica aplicada a la reestructuración de las organizaciones que buscan ajustarse al impacto del futuro. Donde la globalización ...
Impacto de las competencias gerenciales en las empresas del sector privado
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-03-18
El trabajo de grado describe algunas de las competencias gerenciales más importantes y el impacto en empresas del sector privado
La cultura organizacional estratégica en el desarrollo de una empresa de nuevo emprendimiento
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-04-07
El presente ensayo busca establecer si la relación que existe entre la cultura organizacional y el desarrollo de una nueva empresa, influye en su crecimiento y posteriores cambios de adaptación a entornos internos y externos. ...
Modelos de gestión como estrategia innovadora para la toma de decisiones en la gerencia pública moderna en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-15
La presente investigación analiza modelos de gestión como estrategia innovadora para la toma de decisiones en la gerencia pública moderna en Colombia. Para ello se hace la revisión de los conceptos de modelos de gestión y ...
La planeación estratégica y la gestión por resultados, herramientas que promueven el desarrollo organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-15
A medida que evolucionan los mercados lo hacen las organizaciones y las herramientas que se utilizan para lograr los objetivos que tiene una empresa, es así como a través del tiempo se han utilizado diversos tipos de ...
La Responsabilidad Social Empresarial contribuye a la preservación y crecimiento en las principales empresas colombianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-01
La responsabilidad social empresarial, es un tema que progresa a niveles internacionales, aceptado con gran interés por un grupo de agentes comprometidos en adoptar estrategias de cambio que le permitan un crecimiento ...
Dificultades de la ausencia de la planeación estratégica en la gestión contractual: mirada a los procesos en algunos municipios
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-07-13
La ley, la doctrina y la jurisprudencia han reconocido la contratación estatal como un asunto de estrategia para el Estado Colombiano, sin embargo el ejercicio contractual de los recursos públicos, principalmente de las ...