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Mostrando ítems 21-30 de 51
La cultura organizacional y los comportamientos en las empresas del sector público
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-11-28
Durante la evolución y creación de las distintas teorías administrativas las organizaciones tuvieron que adaptarse a los diferentes cambios que surgían por el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevas formas de pensar y ...
Empresas Colombianas comprometidas con la responsabilidad social a partir de la GTC 180
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-07
La Responsabilidad Social Empresarial - RSE es una visión integral de la sociedad y su desarrollo, que comprende las dimensiones sociales, ambientales y económicas de las organizaciones y entiende que el crecimiento económico ...
Cultura organizacional y su influencia en los programas de responsabilidad social empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-12
Este trabajo tiene como objetivo identificar cual es la influencia de la cultura organizacional en los programas de responsabilidad social, debido a que en la actualidad vemos que son muy pocas las organizaciones que cuentan ...
Cultura organizacional: base del desarrollo estratégico y competitivo de las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
El presente ensayo consta de 2 componentes: en el primero se identifica y analiza la importancia de reconocer aquellas falencias y debilidades pertinentes de la cultura empresarial. Esto con el fin de determinar planes de ...
Gestión de la cultura organizacional de servicio en el sector público como ventaja competitiva para el país
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-11-26
El objetivo principal de la función pública en el país es: prestar un servicio de excelente calidad a los ciudadanos y, de esta manera, apoyar el desarrollo de la nación. En la actualidad las Entidades Públicas atraviesan ...
La importancia de cultura empresarial en el desarrollo de la excelencia en servicio
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013
En el desarrollo, del ensayo abordaré, desde mi percepción la cultura empresarial en una empresa de servicios, es decir los valores, las creencias, los hábitos, las prácticas y las costumbres que manejan diferentes empresas ...
Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital a la población en situación de discapacidad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2001-12-04
En este artículo se presentan los resultados de la investigación, Relación entre la cultura organizacional y la reducción de las barreras de accesibilidad en los servicios que prestan las entidades en el Distrito Capital ...
La cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadores
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-09-15
El siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa ...
¿Se siente o se aparenta la responsabilidad social en el fondo de pensiones y cesantías Porvenir?
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-04-29
se aborda el tema de responsabilidad social enfocados en el fondo de pensiones y cesantías PORVENIR S.A, enfocando su análisis en en ámbito social, deportivo, ambiental y gestión humana.
Liderazgo eslabón entre la cultura empresarial y la operatividad de la empresa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El tema del liderazgo en las organizaciones ha sido ampliamente tratado, debido a su trascendencia para la consolidación de las mismas. Los líderes son valorados por ser generadores de valor agregado en todas las dimensiones ...