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Mostrando ítems 31-40 de 46
Clima organizacional como determinante en el desarrollo de las organizaciones: un enfoque desde la resolución de conflictos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-03
Este trabajo es realizado desde un enfoque de productividad organizacional en el que se presentan algunas de las teorías y factores que influyen de manera directa en el proceso de producción, se muestra la importancia de ...
Equilibrio vida-trabajo enfocado en la motivación laboral del área contable de las empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-07
Los cambios sociales, demográficos y económicos en el mundo han generado nuevos desafíos para las organizaciones en su búsqueda de la productividad y competitividad. Estos cambios afectan el equilibrio de la vida personal ...
Manejo del conflicto empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
En este ensayo usted podrá conocer algunos estudios que se han desarrollado en el manejo y la resolución de conflictos. Se hablará de los distintos orígenes y algunas posiciones que se pueden tomar ante el conflicto. A ...
Regulación emocional en la alta dirección: estrategia de mejoramiento del clima organizacional y calidad de vida
Fecha:2020-05-01
Una de las claves de las organizaciones y compañías más exitosas a nivel mundial es enfocar y destinar recursos en atraer líderes que encuentren y cuenten un balance emocional entre la toma de decisiones, gestión del talento ...
Mejoramiento del ambiente laboral: Una estrategia de impacto para el servicio al cliente para un supermercado de grandes superficies. Un estudio de caso
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-11
El siguiente estudio tiene como propósito establecer un plan de mejoramiento del ambiente laboral, como estrategia de fortalecimiento del servicio, con la que se logrará fidelizar al cliente y por ende, mejorar las ventas .
Afectación del clima laboral y disminución de la productividad por la falta de liderazgo en una compañía
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-07
Este artículo tiene como propósito analizar cómo la falta de liderazgo en las compañías puede afectar el clima laboral y disminuir la productividad de una compañía. Ver el liderazgo como una herramienta estratégica es la ...
Políticas corporativas que propenden por la calidad de vida en el trabajo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-06-22
Las políticas corporativas que propenden por la calidad de vida en el trabajo buscan comprometer a las empresas a motivar a sus trabajadores formulando estrategias que ayuden a mejorar la calidad de vida laboral. Normalmente ...
Impacto de la formación del gerente en el clima laboral de las empresas
Fecha:2020-10-30
Las organizaciones actualmente han tenido la necesidad de reevaluar la importancia del capital humano para sus empresas, con ello, el interés por brindar un ambiente o entorno laboral apropiado que favorezca al buen desempeño ...
Influencia de los estilos de negociación en el ejercicio y desarrollo laboral del equipo financiero de Mora Azul SAS: 2020-2021
Fecha:2022-05-26
Los estilos de negociación aplicados en el escenario empresarial son un factor determinante en el desarrollo laboral y personal de los trabajadores, es necesario conocer y establecer que estilos se utilizan dentro de los ...
Clima organizacional y su relación con inteligencia emocional en las empresas públicas
Fecha:2020-10-22
Esta investigación esta basada en los aspectos relevantes frente a las situaciones
presentadas en las entidades publicas donde se exponen los hechos y particularidades con
respecto al personal que desarrollan funciones ...