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Mostrando ítems 1-10 de 18
El servicio al cliente, una cultura de vida
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2011
En las líneas de éste ensayo se relatara como el servicio al cliente es la razón de ser de una organización, reconociendo así que los clientes son el centro y la principal preocupación de una economía que no para de crecer, ...
Liderazgo en entidades públicas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-09-09
En este ensayo se tendrán en cuenta varios modelos de liderazgo, encontrados en las organizaciones tanto privadas como públicas, a fin de hacer comparaciones entre unas y otras; igualmente, los factores que influyen en su ...
La administración del talento humano por competencias para el desarrollo de una cultura organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2010
Este ejercicio nos brindará elementos para la exploración de una organización sin ánimo de lucro interesada en el abordaje e intervención de diversas problemáticas que aquejan a poblaciones vulnerables, focalizando este ...
Cultura empresarial con enfoque en el cliente
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
El propósito de este trabajo es Identificar la forma como las compañías crean su identidad dentro de un sector económico y como esta se adopta como un modelo de cultura organizacional inconsciente. También, el de establecer ...
Nuevos retos del gerente del siglo XXI
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
Se resalta a través de este documento la importancia de que nuestros gerentes encuentren las mejores prácticas y alternativas para afrontar este rol integral desde los nuevos escenarios exigidos por la misma evolución de ...
El liderazgo participativo basado en estrategias de comunicación dentro de la cultura organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Mediante este documento se busca analizar la manera de proceder de un líder y los resultados que se pueden obtener, teniendo en cuenta las características y procedimientos que deba llevar a cabo un dirigente y la estrategia ...
Innovación, cultura organizacional para el éxito
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-04-29
Este trabajo aporta un entendimiento de los conceptos de cambio e innovación, ya que partiendo de la comprensión de estos, se facilitará el entendimiento de los demás temas planteados, así pues, que en su contenido, también ...
Aprovechamiento de la diversidad cultural para mejorar la productividad de las empresas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-18
Las empresas buscan resultados y estos se logran por las actividades que realizan las personas que la integran, se requiere entonces trabajar en el capital humano para propender por un adecuado ambiente organizacional ...
Cultura empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2012
Cultura empresarial como su nombre lo dice se refiere a la manera en que una empresa actúa ante las diferentes situaciones que se puedan presentar sean de riesgo o de oportunidad, la adaptación al cambio que tenga cada uno ...
La cultura organizacional y los comportamientos en las empresas del sector público
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2013-11-28
Durante la evolución y creación de las distintas teorías administrativas las organizaciones tuvieron que adaptarse a los diferentes cambios que surgían por el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevas formas de pensar y ...