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Mostrando ítems 1-10 de 14
La importancia de fortalecer el liderazgo en los mandos medios del banco de Bogotá
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-17
Aunque todas las variables que inciden sobre este trabajo son importantes (superiores, colaboradores, organización), el énfasis de la dirección situacional se coloca en la conducta del mando en relación a sus colaboradores, ...
Influencia del liderazgo transformacional en la caracterización y desempeño de los líderes del siglo XXI dentro de las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-09-15
El presente documento es una comparación a nivel teórico entre las posturas del liderazgo transformacional y el liderazgo de siglo xxi, donde se desarrollan los conceptos de liderazgo, liderazgo transformacional y ...
Liderazgo y su incidencia en la motivación laboral
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-14
En el presente ensayo se exploran los principales modelos de liderazgo desarrollados a través de las últimas décadas, estableciendo distintas cualidades en el rol del líder; así mismo se establece cual es la importancia ...
Clima organizacional como determinante en el desempeño laboral en las empresas colombianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-14
En el mundo actual, el clima organizacional ha venido cobrando una gran importancia ya que las organizaciones han sentido la necesidad de entender cuáles son los factores que influyen en el desempeño laboral de sus empleados ...
Influencia del liderazgo autocrático y el liderazgo democrático en el clima laboral en las empresas colombianas del sector público
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-01
En el presente trabajo se busca explicar dos estilos de liderazgo que son totalmente diferentes en su forma de aplicación, basándose en dos teorías que los fundamentan según McGregor las cuales son: la Teoría “X” y la ...
El coaching desafio para orientar equipos de trabajo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-11-20
EL mundo de hoy exige versatilidad e innovación en todo, tanto en los negocios, en los productos, en las estrategias, y como olvidar las personas, es por esto que también hoy se requieren talentos diferentes y capacidades ...
Liderazgo gerencial, escencia para el logro de equipos de trabajo efectivos
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-07-18
Mostrar los diferentes mecanismos que permitan crear lideres altamente efectivos que influyan en los equipos de trabajo.
El liderazgo autocrático y el clima laboral
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2015-05-11
La presente investigación pretende dar respuesta a como el liderazgo autocrático incide en el clima laborar de las organizaciones del sector financiero, entendiendo que el clima laboral es una de las partes más importantes ...
El liderazgo y la cultura organizacional en empresas exitosas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2014-12-02
El ensayo propone demostrar que el liderazgo y la cultura organizacional no se pueden entender por separado, deben ir de la mano, ya que los líderes aportan a la consecución y seguimiento de la cultura organizacional y ...
Como liderar organizaciones cambiantes estableciendo un modelo de liderazgo para alcanzar alta competitividad en empresa de lácteos en el municipio de Sopo
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-20
La organización actual, se enfrenta a una dinámica cambiante, a un entorno definido, por tal razón se debe trabajar continuamente para subsistir. Esto nos lleva a perder el control del entorno y a generar índices de ...