Show simple item record

dc.contributor.advisorJarrin, Jairo Alberto
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.creatorZamudio Guauque, Milton Balduino
dc.date.accessioned2015-09-18T16:25:01Z
dc.date.available2015-09-18T16:25:01Z
dc.date.created2015-06-13
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/6618
dc.description.abstractToda empresa u organización necesita tener bien definido un plan de acción en procura de cumplir ciertas metas y objetivos; esto está ligado a la imperiosa necesidad de tener al frente de toda la organización una persona o grupo de trabajo con una formación profesional adecuada y que se tenga muy en claro cuál será el método con el cual llevara a cabo todas sus funciones; logrando proyectar a la empresa convirtiéndola en una de las mejores en el medio; teniendo siempre presente que el objetivo principal es la satisfacción del usuario; en este caso en términos de seguridad, eficiencia y rapidez. En este ensayo se observara el actual perfil requerido para ocupar los cargos en la Aerocivil; que por su naturaleza, son los responsables de tomar decisiones; las cuales sin duda afectan las operaciones aéreas y el desarrollo de la aviación civil en nuestro país; el desarrollo del tema busca llegar a emitir unos conceptos, sobre cómo se puede optimizar el proceso de selección; para que puedan ser compartidos con la dirección de talento humano en busca de mejorar el manual de funciones; esperando a corto plazo se pueda ver reflejado en una Aerocivil cada día más equitativa, honesta, profesional, respetable, solidaria y transparente; cualidades que hacen parte de los valores institucionales adoptados por esta importante entidad del estado.spa
dc.formatpdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.subjectAdministraciónspa
dc.subjectGerenciaspa
dc.subjectAeronáuticaspa
dc.subjectCivilspa
dc.subjectAerocivilspa
dc.subjectFuncionesspa
dc.subjectEstadospa
dc.subjectAviaciónspa
dc.subjectTransparenciaspa
dc.subjectMilitarspa
dc.titleAdministración y gerencia en la aeronáutica civilspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembAERONAUTICA CIVIL (AEROCIVIL) - ADMINISTRACION – COLOMBIAspa
dc.subject.lembCALIDAD TOTAL EN ADMINISTRACION PUBLICAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.creator.emailmiltonzamudio@gmail.comspa
dc.creator.emailu2000244@unimilitar.edu.cospa
dc.description.abstractenglishEvery business or organization needs to have well-defined an action plan in an attempt to meet certain goals and objectives; this is linked to the urgent need to take charge of an organization a person or group work with appropriate training and that has very clear what will be the method by which carried out its functions; project managing the company making it one of the best in the business environment; bearing in mind that the main objective is customer satisfaction; in this case in terms of safety, efficiency and speed. In this essay the current profile required for the posts in the Aerocivil be observed; which by their nature, they are responsible for making decisions; which undoubtedly affect air operations and the development of civil aviation in our country; theme development issue seeks to reach some concepts on how to optimize the selection process; so they can be shared with the management of human talent looking to improve the operating functions; short-term waiting to see reflected in an Aerocivil increasingly equitable, honest, professional, respectful, supportive and transparent day; qualities that are part of the institutional values adopted by this important institution of the state.spa
dc.title.titleenglishAdministration and management in civil aeronauticalspa
dc.subject.keywordAdministrationspa
dc.subject.keywordManagementspa
dc.subject.keywordAeronauticalspa
dc.subject.keywordAviationspa
dc.subject.keywordCivilspa
dc.subject.keywordFunctionsspa
dc.subject.keywordStatespa
dc.subject.keywordTransparencyspa
dc.subject.keywordMilitarspa
dc.publisher.programEspecialización en Administración Aeronáuticaspa
dc.creator.degreeEspecialista en Administración Aeronáuticaspa
dc.source.bibliographicCitationCongreso de Colombia. (29 de Diciembre de 1998). Ley 489 de 1998.spa
dc.source.bibliographicCitationConsejo Nacional de Política Económica y Social. (2010). Documento Conpes. Bogotá.spa
dc.source.bibliographicCitationLenis Steffens, G. A. (17 de Marzo de 2015). Manual Especifico de Funciones. Bogotá.spa
dc.source.bibliographicCitationNaciones Unidas. (2004). Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. Nueva York.spa
dc.source.bibliographicCitationTarantino, S. (2013). Gerencia: algo de historia, tipos y estilos.spa
dc.source.bibliographicCitationUnidad Administrativa Especial Aeronautica Civil. (Junio de 2015). Funciones Aerocivil. Obtenido de https://www.aerocivil.gov.co/Aerocivil/NEntidad/Paginas/Funciones.aspxspa
dc.source.bibliographicCitationUnidad Administrativa Especial Aeronautica Civil. (2015). Objetivos Institucionales Aeronautica Civil. Recuperado el Junio de 2015, de https://www.aerocivil.gov.co/Aerocivil/NEntidad/Paginas/ObjetivosInstitucionales.aspxspa
dc.source.bibliographicCitationUniversidad Nacional Abierta y a Distancia. (2015). Modulo Gestión Pública y Derecho Administrativo. Recuperado el 02 de junio de 2015, de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/109133/eXe_109133/Modulo/MODULO_EXE/leccin_3_administracin_pblica_y_administracin_privada.htmlspa


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record