• español
    • English
  • Navegar
  • English 
    • español
    • English
  • Login
View Item 
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Alta Gerencia
  • View Item
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Alta Gerencia
  • View Item
 
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Efectividad de la comunicación interna de una compañía

Thumbnail
QRCode
Compartir este ítem
View/Open
RendonCelisMauricioRafael2012.pdf (150.6Kb)

Citación

       
Date
2013-04-29
2012
Author
Rendón Celis, Mauricio Rafael
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; comunicacion interpersonal; comunicacion organizacional
Metadata
Show full item record
Documents PDF
Abstract
Este ensayo se realizo a través de un lenguaje claro y espontáneo, permitirá evidenciar en primera instancia, las falencias más comunes que se cometen en la interacción entre personas, en el ámbito empresarial. Obviamente pueden existir muchos más errores que afecten este arte, pero se quiso enfatizar en los más relevantes y los que se considera, pueden afectar con mayor importancia el ámbito laboral. Entonces, es bueno verificar cual error de los mencionados se puede estar cometiendo más a menudo, a que escala y con que personas o grupo de ellas. En la segunda parte de este escrito, se plantean soluciones a los errores mencionados en la primera parte. Claro esta, cada persona tiene la forma más adecuada de resolver sus problemas y adicionalmente, el entorno laboral en el cual cada persona es totalmente diferente, pues dos personas trabajando en el mismo piso de un edificio, puede llegar a tener percepciones y sentimiento opuestos a los de su compañero. Sin embargo, los expuestos son lineamientos básicos de entendimiento y corrección a los problemas expuestos. Al terminar de leer este sencillo y objetivo ensayo, podrá hacer una reflexión del tema expuesto y enfocarlo al interior de la organización en la cual se desempeña, permitiéndose realizar mejoras continuas en el arte de la comunicación empresarial y porque no, llevarlo a su vida personal como amigo, padre, madre, hijo, etc
URI
http://hdl.handle.net/10654/6860
Collections
  • Alta Gerencia [1059]

Browse

All of RI UMNGCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
Estadísticas GTMVer Estadísticas GTM

Universidad Militar Nueva Granada

Institución Universitaria - Vigilada MinEducación - Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015
Acreditación institucional de alta calidad de la educación superior, por seis años, mediante la resolución 10683 del 16 de julio de 2015
Linea de Atención: +57 (1) 650 0000
Información General: atencionalciudadano@unimilitar.edu.co
Notificaciones Judiciales:juridica@unimilitar.edu.co
NIT: 800.225.340 - 8
Dirección: Carrera 11 # 101 - 80 | Bogotá - Colombia
Sede Campus: Kilómetro 2 vía Cajicá - Zipaquirá
DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Infotegra S.A.S
Contact Us | Send Feedback