Buscar
Mostrando ítems 1-3 de 3
Motivación laboral como factor de disminución de rotación de personal en las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-10
La investigación tiene como objetivo presentar la motivación laboral como factor de disminución de rotación de personal en las organizaciones, siendo un tema de gran impacto que implica de manera directa a todos los ...
Coaching empresarial como herramienta estratégica para incrementar la productividad en entidades publicas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-15
El presente escrito presenta una ejercicio de estudio investigativo detallado de una herramienta administrativa exitosa que tiene como fin consecución de objetivos, incremento de competencias y productividad. Se trata de ...
La felicidad en el incremento de la productividad organizacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-26
El concepto de felicidad dentro de las organizaciones ha sido estudiado a través de los años, Seligman el padre de la psicología positiva fue pionero, analizando las emociones positivas como la felicidad y su comportamiento ...