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Mostrando ítems 1-10 de 10
Aportes de la planeación estratégica al diseño y ejecución de los objetivos organizacionales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
Este estudio tiene como objetivo principal determinar como la planeación estratégica
contribuye de una manera muy beneficiosa a los planes que involucren el desarrollo de los
objetivos organizacionales, así como lo ...
La evaluación del desempeño laboral como herramienta de gestión y desarrollo en el servicio público en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
¿Cómo incide la Evaluación del Desempeño Laboral como herramienta de gestión en la valoración del mérito como principio sobre el cual se fundamenta la permanencia y el desarrollo en el servicio público en Colombia?
Con ...
Desafios en la implementación del Teletrabajo en una PYME en Bogotá
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-29
Con un mundo donde las distancias y tiempos se acortan y con la tecnología y la conectividad en permanente evolución, el teletrabajo aparece cada vez con más fuerza como una alternativa viable, pero sobre todo atractiva ...
El desarrollo de competencias laborales: una estrategia clave para el crecimiento de la productividad en la organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
Investigar acerca de las competencias y su influencia en el crecimiento de la
productividad en la organización es un factor importante y determinante para que el
empresario identifique y defina los perfiles de los ...
La flexibilización laboral en Colombia desde la reforma laboral, ley 789 de 2002: Impacto, evolución y desarrollo de las condiciones laborales
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
La necesidad de competir a nivel empresarial en el mundo globalizado ha inducido a los gobiernos a actualizar las normas laborales para que los empleadores y los empleados logren acordar las condiciones de su relación de ...
Certificación de calidad ISO 9001 y su efecto en la competitividad de las empresas del sector textil en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-01-24
Debido a la crisis que actualmente atraviesa el sector textil en Colombia, se hace necesaria la búsqueda de estrategias que promuevan esta industria y favorezcan a las cientos de miles de personas que subsisten de esta ...
Cultura Organizacional: una estrategia para la aceptación del cambio en las empresas del sector salud en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-29
En esta investigación se abordan los principios y conceptos de cultura organizacional y gestión del cambio y cómo estos han evolucionado en el mundo de las ciencias empresariales de acuerdo con el enfoque que las organizaciones ...
Las pymes en Colombia y las barreras para su desarrollo y perdurabilidad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
Las denominadas PYMES representan a nivel global un gran aporte para la economía de los países en que se desarrollan, sin embargo, deben establecer mecanismos para poder competir en el mercado frente a las grandes empresas, ...
De la retención a la fidelización de personal de mandos medios: ventaja competitiva para las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-06-18
El presente escrito tiene como por objetivo definir las estrategias de retención de personal que fidelizan a los empleados de mandos medios, mejorando las ventajas competitivas de la organización, partiendo de la identificación ...
Intervención del Coaching para la toma de decisiones en el personal estratégico de una organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-04-20
Teniendo en cuenta el desarrollo que se ha evidenciado en las organizaciones en cuanto al fortalecimiento de planes enfocados al desarrollo humano, la cultura organizacional y el bienestar laboral dado su reconocimiento ...