Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10654/7172
Título : Clima organizacional y productividad en las empresas u organizaciones
Título en inglés: Organizational climate and productivity in companies or organizations
Autor(es): Restrepo Rodríguez, Hernán Darío
Fecha: 30-sep-2015
Sede: Calle 100
Resumen : Este ensayo descriptivo y reflexivo busca resaltar la importancia del clima organizacional en las empresas y organizaciones las cuales se han visto afectadas en su producción por diferentes factores; cada individuo tiene habilidades y destrezas que pueden ser manejadas de forma positiva para el desarrollo óptimo de sus actividades laborales, esto con ayuda de componentes como lo son la motivación, el trabajo en equipo y el liderazgo, adicionalmente generando un buen clima organizacional podremos evitar los riesgos psicosociales que son causados por un ambiente laboral negativo, generando así consecuencias perjudiciales para el empleado o colaborador y tropiezos en la productividad de las empresas y organizaciones.
Abstract: This descriptive and reflective essay seeks to highlight the importance of the organizational environment in companies and organizations which have been affected in their production by different factors ; each individual has skills and abilities that can be handled in a positive way for the optimal development of their work activities , that with help from components such as motivation, teamwork and leadership, further generating a good organizational climate can avoid psychosocial risks that are caused by a negative work environment , thus generating adverse consequences to the employee or collaborator and offenses productivity of companies and organizations.
Palabra(s) clave(s) LEMB: CLIMA ORGANIZACIONAL
PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
Aparece en las colecciones: Gestión de Desarrollo Administrativo

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