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    • Ética y responsabilidad social como elementos esenciales en el fortalecimiento y éxito de la organización 

      Tenjo Caro, Juan de Jesús (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2008)
      El presente ensayo busca presentar al lector una reflexión en torno al papel que cumple la ética y la responsabilidad social en el entorno administrativo a partir del trabajo que realiza el personal directivo de una ...
    • El futuro en la industria farmacéutica nacional 

      Ocasión Fagua, Giovanni (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, 2009)
      El presente ensayo pretende mostrar algunas consideraciones de la industria farmacéutica nacional y tener diversos elementos de juicio para afrontar el entorno que le depara a la gerencia ante la firma del TLC entre ...
    • El conflicto, una patología de las organizaciones 

      Villegas Peña, María Eugenia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, 2009)
      Se tiene como objetivo abordar la postura de la organización al momento de la elaboración de los planes de clima laboral con su respectiva implementación, mostrando los programas que por ley se deben hacer para la protección ...
    • Una mirada a la responsabilidad social en las empresas colombianas 

      Pulido Mier, Luisa Fernada; Castañeda Virguez, Jorge Armando (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      La responsabilidad social empresarial es una conducta de negocios proveniente de la ética empresarial adaptada como una filosofía corporativa que lleva a las compañías a evaluar sus impactos tanto positivos y negativos e ...
    • La alta gerencia y el manejo del conflicto 

      Eslava Bueno, Jesús Martín; Parra Aguirre, Nelson (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Es importante conocer las corrientes científicas de pensamiento que abordan el origen del conflicto social y en particular el que se presenta en las organizaciones, dichas teorías serán consideradas desde el punto de vista ...
    • La competencia intercultural en el perfil del gerente actual 

      Robles de Ávila, Maryledis (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Este ensayo está basado en un estudio doctoral realizado en Barcelona, España para incluir la competencia intercultural dentro del aprendizaje en estudiantes universitarios que se preparan para un mercado laboral globalizado. ...
    • La gestión de recursos humanos en el desarrollo de equipos de alto rendimiento como ventaja competitiva 

      Bermúdez Jiménez, Adriana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      La dirección estratégica de recursos humanos puede entenderse como la última etapa en la evolución de la función de personal cuyos supuestos básicos son tres: los recursos humanos son indispensables y claves para el éxito ...
    • Consecuencias de las gerencias de división lideradas por técnicos especializados 

      Ayala Ruiz, Ciro Alfonso (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Debido a los cambios experimentados en las organizaciones por la globalización y la exigencia del mercado, en la actualidad a los gerentes se les exige más, no sólo a términos de organización y de responsabilidad del trabajo ...
    • En búsqueda del método para el manejo y resolución de conflictos en la alta dirección 

      Rojas jaque, Misael Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El manejo de conflictos, se sitúa entre las cuatro primeras habilidades, para una Dirección efectiva. Entre las razones que fundamentan esto, pueden señalarse: la dinámica de los cambios que se producen en el entorno en ...
    • Del arte de la guerra al arte de generar una estrategia exitosa 

      Arias Nuñez, John Jairo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Para tal propósito se exponen los elementos más relevantes del arte de la guerra aplicado a la vida empresarial como elemento fundamental y principal baluarte de muchas batallas ganadas, es por eso que esta puesta en escena ...
    • La gran pérdida de la alineación entre los valores humanos y la ética empresarial 

      Carranza Zapata, Angélica Lucia; Parra Morales, Sandra Milene (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      En estos días se observa cómo, en algunas de las empresas colombianas, las falencias en las conductas humanas así como la pérdida de valores éticos del personal, está ocasionando ausencias de clima laboral, desfalcos ...
    • La innovación como herramienta de mejoramiento en las organizaciones 

      Guzmán Palacio, Liliana María (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Este ensayo de grado pretende plasmar de manera sencilla, el poder de la innovación en cualquier tipo de Organización. En el primer tema se platea la importancia de la inversión en Innovación para las Organizaciones, ...
    • Innovación en empresas dependientes tecnológicamente 

      Tabares Sicachá, Mónica Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El propósito de este documento, es revisar y analizar los tipos de innovación tecnológica realizados por las empresas en Colombia, para determinar los tipos de innovación aplicables en las empresas proveedoras de partes ...
    • Liderazgo empresarial por valores 

      Moreno Hernández, Vivian Rocío (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El propósito de este ensayo es mostrar alguna información respecto a las características que debe tener un líder empresarial, capaz de enfrentar retos, contribuyendo a la construcción de un mejor ambiente laboral que a la ...
    • La toma de decisiones para las negociaciones corporativas 

      Hernández Mahecha, Claudia Lucia; Romero Ramos, Luz Elide (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El presente trabajo se realiza con el fin de plantear la importancia que tiene en un gerente la toma de decisiones acertadas, después de realizar un .estudio a las principales teorías encontradas sobre negociación y toma ...
    • Competitividad y valores empresariales frente a la ética, la responsabilidad social y el impacto en la crisis ambiental 

      Rodríguez Tibaquichá, Esteban Amauri (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El enfoque determinante en este trabajo es el rol desempeñado por el empresario y en especial la alta gerencia y las decisiones con relación al cuidado y conservación del medio ambiente. Así, la ética y la responsabilidad ...
    • El conflicto en las organizaciones tráfico de influencias en la oficina asesora de planeación 

      Cifuentes Díaz, Carolina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en Alta Gerencia, 2010)
      El siguiente documento presenta un esquema general de la conceptualización aplicada a un conflicto en una organización pública que para el caso igualmente se podría presentar en una entidad privada, se podrá apreciar desde ...
    • Absorción nuevas posibilidades o nuevos obstáculos 

      Contreras Salazar, Ángela Consuelo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El auge obtenido en las fusiones para la economía mundial ha sido de gran impacto por los resultados logrados, ya que adquirir compañías para formar gigantes empresariales el cual es un recurso válido y tiene múltiples ...
    • Ética empresarial y acoso laboral: fuertes cimientos para prevenir el atropello a la dignidad 

      Castiblanco Beltrán, María del Pilar (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Ciencias Económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      El presente ensayo tiene como fin, analizar e Interpretar el sentido que tiene la ética empresarial, aquella que se encarga de implantar e interiorización valores y principios fundamentados en los derechos humanos, todo ...
    • Análisis de las relaciones económicas entre generadores y transportadores hoy 

      Moreno Moreno, Juan Andres (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de ciencias económicas, Especialización en alta gerencia, 2010)
      Este trabajo busca de manera breve mostrar la evolución de las relaciones económicas entre generadores de carga y transportadores en la última década, mostrar el vinculo entre los actores del proceso y los requisitos ...